|
|
| Вопрос № 95623 |
Опубликовано 11.10.2010 в 01:20
|
 |
| |
Можно ли принять на должность специалиста по актово-претензионной работе транспорной организации студента 3 курса юридического факультета?
В квалификационном справочнике дословно: "Специалист по актово-претензионной работе: высшее профессиональное образование, специальная правовая подготовка без предъявления требований к стажу работы." Можно ли на такую должность принять студента 3 курса юридического факультета ВУЗа? Что в данном случае подразумевает законодатель под высшим профессиональным образованием? Любое высшее? В связи с изменениями, внесенными в июле 2010 в инструкцию по применении етс, можно ли принимать на работу студента по усмотрению нанимателя? Вроде бы новая редакця уже несодержит пункта, что в случае исключения наниматель имеет право принять на работу без образовния.... Евгения :: Гродно
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
