з/п у частника, что делать?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста:1). Я работаю с начала августа у частника. з/п получаю оклад + проценты от продаж. оклад и часть процентов(которые я заработала до того момента) мне выдали под конец месяца(пойдя на уступки,т.к. мне нужно было заплатить за учебу).Работала я 11 дней, с 10.00 до 20.00 без выходных и обедов. Сегодня уже 3 октября, мне еще не выплатили оставшуюся часть за август. что делать в такой ситуации?2). Могу ли я платить налоги из серой з/п, не повлияет ли это на других работников(руководство не предупредило при приеме на работу, что з/п в "конвертах")?3). Вышел какой-то указ(извините не разбираюсь), что будут проводиться проверки орг-ций в которых з/п меньше 300 тыс. бел.руб. (у нас 280 тыс. бел. руб.), з/п нам подняли до 395 тыс. бел. руб., но как сказал руководитель разницу между 280 тыс. бел. руб. и 395 тыс. бел. руб. он будет высчитывать из процентов от продаж. Правомерно ли это? 4). И еще постоянно раздает штрафы (от 5 тыс бел руб), то за мусор возле магазина, то еще за что...

Ирина :: Пинск