Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196667
 Всего ответов: 222032
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право долг брак оформление документов отпуск гражданство кредит компенсация выселение налоги алименты приватизация амнистия декретный отпуск ребенок ип оформление работа льготный кредит оплата льготы армия прописка недвижимость очередь развод молодой специалист имущество аренда зарплата регистрация молодая семья увольнение строительство беременность документы сроки пособие отработка договор наследство контракт лицензия квартира распределение общежитие права раздел имущества раздел налог иск продажа суд жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 95541 Опубликовано 09.10.2010 в 19:38

Допущены ли нарушение при его увольнении?

В общем один мой знаковый работал на государственном предприятии. 20 декабря он подал заявление об увольнении по собственному желанию. В этот день он отработал полный рабочий день, а с 21 декабря заболел и находился на больничном. 28 декабря он передумал и подал заявление об отзыве своего заявления об увольнении. После выздоровления 17 января он вышел на работу и узнал что, приказ о его увольнении по собственному желанию всё-таки был издан.Допущены ли нарушение при его увольнении и какое решение примет суд, если он туда обратится?И вопрос чисто от меня. В каких случаях работник не вправе отозывать своё заявление об увольнении по собственному желанию?

Андрей :: Минск


Ключевые слова: увольнении

  Ответов: 2

Дата подписания приказа об увольнении? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 09.10.2010 в 22:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

если работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, то скорее всего работник работал у нанимателя по договору заключенного на неопределенный срок. Согласно ст. 40 ТК Рб работник имеет право расторгнуть тр. договор заключенный на неопределенный срок , предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. Если работник написал заявление 20 декабря. и указанный факт соответствующим образом зафиксирован , течение месячного срока начинается с 21 декабря и закачивается 20 января. На основании ст. 40 ТК РБ до истечения срока предупреждения работник имеет право отозвать свое заявление , если на его место не приглашен работник которому не может быть отказано в соответствии с законодательством в заключении трудового договора (ст. 16 ТК РБ.). Почвы для ответов на поставленные вами вопросы достаточно, дальше решите задачу самостоятельно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Грицук Ольга :: 11.10.2010 в 10:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.10.2010 в 20:03

20-21 декабря был подписан приказ (точно не помню), но точно в эти числа 20 или 21

Андрей :: Минск


  Ответов: 1

если работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, то скорее всего работник работал у нанимателя по договору заключенного на неопределенный срок. Согласно ст. 40 ТК Рб работник имеет право расторгнуть тр. договор заключенный на неопределенный срок , предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. Если работник написал заявление 20 декабря. и указанный факт соответствующим образом зафиксирован , течение месячного срока начинается с 21 декабря и закачивается 20 января. На основании ст. 40 ТК РБ до истечения срока предупреждения работник имеет право отозвать свое заявление , если на его место не приглашен работник которому не может быть отказано в соответствии с законодательством в заключении трудового договора (ст. 16 ТК РБ.). Почвы для ответов на поставленные вами вопросы достаточно, дальше решите задачу самостоятельно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Грицук Ольга :: 11.10.2010 в 10:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 209768: Иск о взыскании среднего заработка за задержку расчета при увольнении.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=95541





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
314 ответов
3159 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
251 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
522 благодарностей
4. Юрист
86 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
73 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
71 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
55 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283862Гулякевич Ел...23.06.18 в 16:47
283864Ольшевская Е...23.06.18 в 16:05
283868Рыжко Иван23.06.18 в 15:57
282437Клейменова Н...23.06.18 в 15:46
283770Кициненко Ма...23.06.18 в 13:26
283830Лаздин Роман23.06.18 в 09:47
283832стецкая юлия23.06.18 в 09:45
283837Борисовец Се...23.06.18 в 09:43
283841Савчук Алекс...23.06.18 в 09:42
283857Хомиченок Ан...23.06.18 в 09:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы