|
|
| Вопрос № 94409 |
Опубликовано 29.09.2010 в 15:51
|
 |
| |
Возмещение затрат в связи с повышением квалификации.
Здравствуйте. У меня ворос cвязанный с повышением квалификации. Не будет ли нарушением если в контакты с работниками внести пункт об обязанности отработать после обучения (повышения квалификации, стажировки)опаределенный срок, в том случае, если это обучение производилось за счет средств нанимателя? Подходит ли в качестве обоснования для этого статья 19 ТК РБ. И что делать в случае отказа работника от подписания такого дополнительного соглашения. Парлак :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
