|
|
| Вопрос № 94217 |
Опубликовано 28.09.2010 в 20:57
|
 |
| |
Могу ли я уволится с работы и сохранить право пользования общежитием?
Добрый вечер. Я работаю в одном из филиалов ОАО "Минскремстрой" с апреля 2004г. в настоящее время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. С 2006 года я зарегистрировалась в общежитии, со мной был заключен типовой договор найма жилого помещения государственного жилищного фонда на время работы в филиале. В 2007г. года я вышла замуж, в 2008г. родила ребенка (муж и ребенок зарегистрированы в этом же общежитии). В данное время я планирую отдать ребенка в детский сад и выйти на работу, но меня не устраивает отдаленность моей работы и плохое транспортное сообщение с г.Минском, т.к. я не смогу отводить и забирать ребенка из детского сада. Скажите могу ли я уволится с работы и сохранить право пользования общежитием? Спасибо. Татьяна :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
