Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   135 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187788
 Всего ответов: 212199
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право увольнение квартира продажа недвижимость брак имущество жилье льготный кредит зарплата распределение оплата раздел раздел имущества молодая семья долг декретный отпуск молодой специалист работа приватизация выселение строительство лицензия регистрация отработка ип оформление документов амнистия общежитие беременность очередь наследство аренда развод пособие отпуск суд армия документы компенсация оформление льготы контракт договор иск прописка алименты права налог налоги сроки гражданство ребенок кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 93267 Опубликовано 21.09.2010 в 14:48

Имеем ли право оплатить больничный?

работника не было на работе 10 дней- принес больничный, но с 3-мя исправлениями (2 оговоренных, 1-нет). Больничный естественно не приняла и отправила в поликлинику переделывать, после чего работник исчез- на работу не ходит, на звонки не отвечает, больничный переделанный не приносит. Закончился месяц- по табелю дни болезни ставлю как НО (невыясненные обстоятельства-больничного на руках у меня нет). Так он прогулял 2 недели, после чего он появляется, переделанного больничного нет, и нету документов, подтверждающих уважительную причину его дальнейшего отсутствия, соответственно, его увольняют за прогул (расчет производят полностью, не оплачивая невыясненные обстоятельства) 05.08.2010. Через три недели (26.08.2010) этот работник приходит с дубликатом больничного от 26.08.2010 с заявлением оплатить больничный. Вопрос: обязаны ли мы оплатить этот больничный и если да, то каким образом это сделать. если можно, со ссылкой на нормативный документ. ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!!

Ольга :: минск


Ключевые слова: больничный лист

  Ответов: 1

Факт невыхода работника на работу не всегда свидетельствует о том, что имеет место прогул (то есть отсутствие на работе без уважительных причин). В этой связи в целях принятия взвешенного и законного решения наниматель должен предпринять ряд действий указанных в ч. 1 ст. 199 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) до применения дисциплинарного взыскания (каким и является увольнение работника за прогул (п. 3 ч. 1 ст. 198, п. 5 ст. 42 ТК)Это требование закона следует неукоснительно соблюдать. Однако, к сожалению, ситуация, когда наниматель не может получить необходимые письменные объяснения, так как работник не появляется на работе, его не удается застать дома, письма не доходят и т.п. законодательно практически не урегулирована.Как следует из приведенной ситуации, работником не вовремя был представлен листок нетрудоспособности за время его болезни. В таком случае наниматель мог самостоятельно сделать запрос в организацию здравоохранения, где работник находился на излечении, для выяснения того, был ли оформлен больничный лист на время болезни. При подтверждении того, что листок нетрудоспособности не оформлялся, он должен быть выдан по запросу организации-нанимателя.Если же будет установлено, что листок нетрудоспособности был выдан, но он не был представлен работником по месту работы (например, вследствие утери), то врачебной консультационной комиссией организации здравоохранения по запросу выдается дубликат листка нетрудоспособности. Порядок и условия выдачи дубликата предусмотрены п. 12 Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002 N 52/97 "Об утверждении Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности и Инструкции по заполнению листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности". В соответствии с п. 1 Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002 N 52/97 "Об утверждении Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности и Инструкции по заполнению листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности" листок нетрудоспособности, выданный и оформленный в соответствии с настоящей Инструкцией, является основанием для назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 22.09.2010 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 270343: могу ли я оформить больничный по уходу

Вопрос № 269459: Не могу оформить ребенка, заканчивается больничный лист. Что мне делать?

Вопрос № 265069: Как оплатят больничный лист

Вопрос № 265037: запрос из прокуратуры по поводу больничного

Вопрос № 265036: запрос из прокуратуры по поводу больничного

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=93267





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
304 ответов
1050 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
150 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
118 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
117 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
38 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
29 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273502Петренко Иван19.10.17 в 18:49
273185Чудилова Ева19.10.17 в 18:47
273510Карина.К19.10.17 в 18:42
273513виктория19.10.17 в 18:37
273516Наталья19.10.17 в 17:58
273494Марина19.10.17 в 17:53
273515Гуторова Тат...19.10.17 в 17:49
273495Марина19.10.17 в 17:38
273512Мартишевский19.10.17 в 17:38
273503Смольский Вл...19.10.17 в 17:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы