Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   104 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 226231
 Всего ответов: 261220
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок брак льготы регистрация жилье кредит молодой специалист декретный отпуск прописка имущество лицензия увольнение аренда льготный кредит налоги зарплата молодая семья строительство армия договор оплата амнистия наследство налог компенсация раздел имущества приватизация пособие ип раздел распределение гражданство права сроки право общежитие работа развод недвижимость очередь контракт алименты отпуск оформление документов долг суд беременность выселение оформление продажа отработка документы иск квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 928 Опубликовано 10.11.2006 в 11:07

Здравствуйте. Такой вопрос, работаю по распределению 3 месяца. Всё нравится (кроме зарплаты), нашел приработок. Может ли молодой специалист на предприятии, на которое распределили, работать не полный рабочий день, чтобы совмещать две работы. Как этот вопрос регулируется правовыми актами, есть ли какие нибудь препятствия? Или здесь нужно договариваться только со своим начальством?

serg :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемый Serg (если можно таким образом к Вам обратиться)! При приеме на работу по совместительству, для Вас необходимо по месту основной работы установить режим неполного рабочего времени (это будет возможно по договоренности между Вами и нанимателем, оформляется просто приказом/распоряжением). Главное - решение вопроса с Вашим нанимателем (его согласие здесь является определяющим). Далее важно для Вас было бы ознакомиться с главой 32 Трудового кодекса Республики Беларусь "Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству" - позволит Вам глобальнее ориентироваться при устройстве на другую работу. Успехов!!! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ковальчук Ольга :: 10.11.2006 в 11:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=928





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Jurist
484 ответов
410 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
356 ответов
1192 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
205 ответов
3077 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Кокурина Ольга
23 ответов
15 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
5 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Циунель Светлана
3 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (1130 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

321463Огородникова...19.05.22 в 17:45
321461Иван19.05.22 в 16:04
321460Ольга19.05.22 в 15:48
321455Елена19.05.22 в 14:41
321451Вознюк, Крис...19.05.22 в 14:29
321453Кристина19.05.22 в 13:56
321445Тамара19.05.22 в 12:36
321439Тарловская С...19.05.22 в 11:32
321443Колядич Алек...19.05.22 в 11:20
321387Татьяна19.05.22 в 09:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы