|
|
| Вопрос № 91607 |
Опубликовано 05.09.2010 в 15:22
|
 |
| |
обязан ли работодатель предложить сокращенному работнику освободившуюся должность
подскажите, пожалуйста, правда ли, что при сокращении работника , если в течении 3-х месяцев освобождается аналогичная должность, то работодатель обязан предложить ее сокращенному работнику, а если он письменно откажется, то тогда он может брать других работников??? ( я была специалистом по продаже, меня сократили, а через 1.5 месяца по собственному желанию уволилась моя коллега тоже специалист по продаже). заранее благодарна за ответ Валерия :: Минск
|
Ключевые слова: гарантии при сокращении работ |
| Ответов: 2 |
Это правда :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.09.2010 в 16:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ни один нормативный правовой акт НЕ содержит норм о том, что наниматель обязан предлагать какие-либо вакансии уже уволенному (сокращенному) работнику. Хотя теоретически включение таких норм возможно в локальные нормативные правовые акты, например, в коллективный договор организации.Скорее всего, Вас вводит в заблуждение имеющаяся в Труд.кодексе норма, обязывающая нанимателя предлать работникам, подлежащим увольнению в связи с сокращением, все имеющиеся в организации вакансии В ПЕРИОД ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ РАБОТНИКА О ПРЕДСТОЯЩЕМ ВЫСВОБОЖДЕНИИ, т.е. в течение 2-месячного срока, предшествующего Вашему увольнению. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Фадеева Светлана :: 06.09.2010 в 00:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.09.2010 в 17:12
|
|
| |
а что я могу предпринять, уже прошло три месяца после сокращения (2 сентября 2010) и работодатель мне не звонил и не предлагал освободившуюся должность(на новую работу я еще пока не устроилась). Валерия :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.09.2010 в 11:48
|
|
| |
Если в период уведомления о моем сокращении написал заявление об увольнении мой коллега, его заявление подписали и он отработал месяц (и уволился через 3 дня после меня). Мой коллега был менеджер, а я специалист по продаже. Должен ли был наниматель предложить мне его (коллеги) вышестоящую должность? (Я сейчас на 4-ом курсе получаю высшее экономическое образование) Валерия :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.09.2010 в 12:54
|
|
| |
Что-то я уже ничего не понимаю, Екатерина Строгина мне написала одно, а Светлана Фадеева совершенно противоположное. Вы мне, пожалуйста, скажите только одно: должны ли были мне предложить эту освободившуюся должность или нет, если да, то что я могу сейчас предпринять???? заранее благодарна за ответ Валерия :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
