|
|
| Вопрос № 9089 |
Опубликовано 14.06.2007 в 12:19
|
 |
| |
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно ли депремировать молодого специалиста за невыполнение плана работ за месяц и на сколько процентов? Спасибо Людмила :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Можно. А на сколько процентов, решает наниматель. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Орехова Екатерина :: 14.06.2007 в 18:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В законодательстве нигде не прописано, что молодого специалиста нельзя депримировать или у него есть какие-то льготы по этому поводу по сравлению с другими работниками. А если это нигде не написано, то разрешено. Вот и все! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Орехова Екатерина :: 18.06.2007 в 16:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
400 пользователей на сайте 
Версия для печати
