Как правильно оформить заявление?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, мне задерживают зарплату уже на два месяца. Я хочу уволиться, но не знаю как именно правильно оформить заявление. В моем договоре написано "Контракт может быть расторгнут до истечения его срока в порядке и по основаниям, предусмотренным законодательством о труде, а также по инициативе работника в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения по вине нанимателя условий контракта. В этом случае наниматель выплачивает работнику за ухудшение его правового положения минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат". В договоре также написано "Заработная плата, предусмотренная настоящим контрактом, выплачивается нанимателем работнику по месту работы регулярно 15 числа месяца, следующего за отчетным". Если я расторгаю контракт из-за несвоевременной выплаты заработной платы, полагается ли мне компенсация, о которой написано в контракте. И должна ли я отрабатывать в таком случае две недели или могу уволиться в течении нескольких дней.Что делать, если директор отказывается подписать заявление.Заранее благодарна!

Лена :: Минск

Ключевые слова: задержка зарплаты, увольнение

Подскажите, пожалуйста, а какой это будет иск в этом случае? Как его сформулировать?

Бояринова Екатерина :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 327168: Задержка зарплаты

Вопрос № 302279: Правомерно ли судья запросила уточнение исковых требований о взыскании заработной платы?

Вопрос № 293592: могу ли я требовать компенсацию всвязи с задержкой выплат? если да, то каким образом?

Вопрос № 292561: Задержка выдачи оплаты за производственную практику

Вопрос № 279287: Могу ли я расторгнуть целевой договор, если мне задерживают заработную плату на месяц?