Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184767
 Всего ответов: 208920
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие строительство жилье налог алименты льготный кредит отработка брак зарплата долг увольнение ребенок лицензия контракт льготы оформление недвижимость оплата иск суд работа квартира оформление документов наследство выселение имущество компенсация раздел имущества декретный отпуск армия ип сроки развод беременность аренда общежитие гражданство молодая семья распределение право регистрация молодой специалист продажа документы раздел отпуск договор прописка кредит приватизация очередь налоги права амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 90660 Опубликовано 26.08.2010 в 12:45

Как правильно оформить заявление?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, мне задерживают зарплату уже на два месяца. Я хочу уволиться, но не знаю как именно правильно оформить заявление. В моем договоре написано "Контракт может быть расторгнут до истечения его срока в порядке и по основаниям, предусмотренным законодательством о труде, а также по инициативе работника в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения по вине нанимателя условий контракта. В этом случае наниматель выплачивает работнику за ухудшение его правового положения минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат". В договоре также написано "Заработная плата, предусмотренная настоящим контрактом, выплачивается нанимателем работнику по месту работы регулярно 15 числа месяца, следующего за отчетным". Если я расторгаю контракт из-за несвоевременной выплаты заработной платы, полагается ли мне компенсация, о которой написано в контракте. И должна ли я отрабатывать в таком случае две недели или могу уволиться в течении нескольких дней.Что делать, если директор отказывается подписать заявление.Заранее благодарна!

Лена :: Минск


Ключевые слова: задержка зарплаты, увольнение

  Ответов: 2

Обратитесь с иском в суд, на основании решения суда уволитесь.При расторжении трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора выходное пособие выплачивается в размере не менее двухнедельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Шпудейко :: 26.08.2010 в 13:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Прежде всего подайте заявление об увольнении по ст.41 ТК Республики Беларусь нанимателю, где укажите причины увольнения- несвоевременная выплата зарплаты. Если в конце концов суд понудит нанимателя ( если он сам вас не уволит по ст.41 ТК Республики Беларусь) к увольнению Вас по ст.41 ТК, то Вам выплатят 3 среднемесячные зарплаты. Двухнедельное пособие войдет в эти три среднемесячные зарплаты. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 26.08.2010 в 21:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.08.2010 в 15:15

Подскажите, пожалуйста, а какой это будет иск в этом случае? Как его сформулировать?

Бояринова Екатерина :: Минск


  Ответов: 2

Это будет гражданский иск. По вопросу написания иска обратитесь в юридическую фирму или консультацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Шпудейко :: 26.08.2010 в 15:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Иски составляют адвокаты, а не юрфирмы, как ответил Вам мой коллега! Иск будет называться о понуждении нанимателя к увольнению по ст.41 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 26.08.2010 в 21:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263093: Неверный расчет зарплаты

Вопрос № 254087: Как уволиться имея срочный контракт из-за задержки з/п

Вопрос № 254086: Как уволиться имея срочный контракт из-за задержки з/п

Вопрос № 250311: Имеет ли право работодатель не подписать заявление на увольнение по ст. .41ТК РБ

Вопрос № 239118: Как вернуть заработную плату за 8 месяцев

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=90660





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
266 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
237 ответов
123 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
236 ответов
893 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269861Кетько Алекс...27.07.17 в 09:08
269883Протасевич В...27.07.17 в 09:03
269943коктыш алекс...27.07.17 в 08:02
269939Виктор26.07.17 в 23:54
269922Алеся26.07.17 в 22:56
269935Ольга26.07.17 в 22:35
269292Андрей26.07.17 в 22:19
269933Юлия26.07.17 в 22:06
269930Левицкая Анг...26.07.17 в 21:51
269918Волчек Вера26.07.17 в 21:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы