Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235555
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата компенсация гражданство наследство налог кредит очередь молодая семья жилье квартира договор недвижимость амнистия льготы права раздел имущества ребенок право общежитие налоги сроки молодой специалист декретный отпуск увольнение раздел приватизация оформление отработка ип брак регистрация иск работа прописка зарплата алименты имущество оформление документов продажа отпуск суд документы контракт аренда строительство развод лицензия льготный кредит армия долг выселение беременность распределение пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 90539 Опубликовано 25.08.2010 в 14:59

Задерживают зарплату. Как правильно оформить заявление на увольнение?

Добрый день! Подскажи пожалуйста как правильно уволиться по статье 41 ТК РБ - нарушение условий трудового контракта (задержка выплаты заработной платы)? Нужно ли отрабатывать 2 недели после подачи заявления или я могу уволиться в течении нескольких дней? Заранее благодарна.

Кристина Оводнева :: Минск


Ключевые слова: увольнение, оформление документов, задержка зарплаты

  Ответов: 1

Нужно подать исковое заявление в суд(лучше всего), т.к. факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и или судом, иначе потом ничего не докажете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Шпудейко :: 25.08.2010 в 15:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 327168: Задержка зарплаты

Вопрос № 302279: Правомерно ли судья запросила уточнение исковых требований о взыскании заработной платы?

Вопрос № 293592: могу ли я требовать компенсацию всвязи с задержкой выплат? если да, то каким образом?

Вопрос № 292561: Задержка выдачи оплаты за производственную практику

Вопрос № 279287: Могу ли я расторгнуть целевой договор, если мне задерживают заработную плату на месяц?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=90539





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы