|
|
| Вопрос № 9014 |
Опубликовано 13.06.2007 в 02:58
|
 |
| |
Скажите, пожалуйста, обязан ли наниматель предоставлять учебный отпуск работнику, который обучается в ВУЗе по собственной инициативе, т.е. без направления предприятия? Или это его право, но не обязанность? Алена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Не обязан. Если Вы обучаетесь не по заявке нанимателя или условие о предоставлении учебного отпуска индивидуально не урегулировано при приеме, то Вам придется расчитывать только на отпуск без сохранения заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 13.06.2007 в 10:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
154 пользователя на сайте 
Версия для печати
