Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238206
 Всего ответов: 282472
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд недвижимость зарплата договор строительство раздел имущества льготный кредит жилье ип прописка распределение амнистия пособие регистрация развод брак долг общежитие отпуск приватизация ребенок молодая семья оформление документов аренда оформление алименты иск отработка сроки имущество льготы права документы контракт раздел выселение увольнение кредит наследство налог право очередь продажа декретный отпуск гражданство налоги компенсация лицензия беременность работа оплата молодой специалист армия квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 8888 Опубликовано 09.06.2007 в 00:46

При приеме на работу так и не понял, что со мной заключили (трудовой договор или контракт), на руки никакой копии не дали. Должностных обязанностей не прописано. Работаю на две фирмы. Оформлялся на одну. Делаю все, что скажут. Тут предлагают подписать предупреждение о том, что через месяц буду переведен на пол ставки (как понимаю это изменение существенных условий труда), если не согласн уволят. Как защищаться в таком случае? Профсоюза нет.

Каменев Глеб :: Гомель


  Ответов: 1

А что Вам мешает потребовать свой экземпляр трудового договора? И зачем работать на 2 фирмы, если оформлены на одной? В связи с чем переводят на 0,5 ставки? Странно, что вопрос о защите возник у Вас только сейчас. Сформулируйте вопрос, пожалуйста, более точно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 11.06.2007 в 18:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=8888





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
141 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
28 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20
334618Слепцова Ило...10.07.25 в 21:27
334615Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334616Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334617Шерстинский ...10.07.25 в 17:05
334612Любовь 10.07.25 в 13:59
334613Любовь 10.07.25 в 13:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы