При приеме на работу так и не понял, что со мной заключили (трудовой договор или контракт), на руки никакой копии не дали. Должностных обязанностей не прописано. Работаю на две фирмы. Оформлялся на одну. Делаю все, что скажут. Тут предлагают подписать предупреждение о том, что через месяц буду переведен на пол ставки (как понимаю это изменение существенных условий труда), если не согласн уволят. Как защищаться в таком случае? Профсоюза нет.

Каменев Глеб :: Гомель