Имеет ли право работодатель так оплачивать наемный труд?
Добрый день! Помогите разобраться в ситуации!Работаю в строительной фирме, где постоянно задерживают зарплату, ссылаясь на то, что заказчик не оплатил выполненные работы, разбивают з/п на мелкие части, хотя в подписанном контракте прописано, что з/п выплачивается один раз в месяц - 27 числа. Возмущаться боюсь, т.к. на время подписания контракта трудовая книжка находилась на прежнем месте работы, боюсь, что могут сказать "до свидания" не оплатив отработанное время! Законно ли то, что твориться на фирме? Как я могу повлиять на ситуацию? И какие я имею права? Заранее, спасибо! Анатолий :: Минск
|