|
|
Вопрос № 88232 |
Опубликовано 04.08.2010 в 03:22
|
|
| |
Увольнение матери-одиночки без отработки 1 мес.
Работаю продавцом. Трудовой договор заключен на неопределенный срок, хотела бы уволиться без отработки в 1 мес. (есть ребенок 4 лет/ мать -одиночка). Каким образом это правильно сделать? Глотова Виктория :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, отработка |
Ответов: 1 |
Можете написать в связи с наличием уважительных причин - уход за ребенком в возрасте до 14 лет. Но имейте в виду, что наниматель может признать данный данное основание неуважительным и тогда вам придется все равно отрабатывать или доказывать уважительность этой причины в суде (что тоже займет не меньше месяца) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 23.08.2010 в 19:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|