(П. 16 Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 декабря 2006 г. № 162), - В порядке исключения на должности руководителей всех уровней управления, специалистов и других служащих наниматель может назначить лиц, не имеющих образования и (или) стажа работы, предусмотренных квалификационными требованиями по соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. При этом могут учитываться деловые и профессиональные знания, умения и навыки работника, наличие у него опыта работы по соответствующему направлению деятельности, инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 14.06.2007 в 15:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить