Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235555
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество армия договор документы строительство декретный отпуск квартира ип регистрация наследство молодой специалист право отпуск раздел имущества брак увольнение льготы долг гражданство продажа иск пособие жилье налоги прописка права молодая семья оплата амнистия льготный кредит недвижимость общежитие кредит налог выселение развод контракт лицензия алименты работа очередь зарплата оформление документов компенсация приватизация беременность отработка распределение суд ребенок оформление аренда раздел сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 86914 Опубликовано 13.07.2010 в 12:02

Могут ли меня уволить в день написания заявления?

Подскажите,пожайлуста,я проживаю в г.Минске,работаю в Минске,сейчас хочу уволиться в связи с переменой места жительства (зарегистрирована я в городе,куда переезжаю).В городе куда переезжаю на ПМЖ предложили работу.Как скоро я могу уволиться?Могут ли меня уволить в тот же день,когда было написано заявление в связи с переменой места жительства.

Марина :: Минск


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

В случае, если у Вас заключен контракт, уволиться можно либо по соглашению сторон (ст. 37 ТК РБ) либо на основании ст. 41 ТК РБ (расторжение контракта по требованию работника при наличии у него причин, препядствующих выполнению работы). В данном случае Вы можете быть уволены в день написания заявления. В случае, если у Вас заключен трудовой договор, и наниматель Вам на уступки идти не хочет, придеться ждать истечения месячного срока предупреждения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Терехова Наталия :: 15.07.2010 в 13:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331945: Обязан ли работодатель уволить меня при поступлении на очную форму обучения

Вопрос № 331942: Имеет ли право работодатель требовать ведение документооборота, когда на больничном

Вопрос № 331888: Полностью ли выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос № 331887: Полностью ли выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос № 331867: могу ли уволиться по 41 ст тк рб?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=86914





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы