Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235556
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак аренда компенсация алименты регистрация договор налоги контракт долг наследство льготы недвижимость распределение продажа жилье увольнение сроки пособие очередь лицензия суд квартира имущество права развод отработка документы кредит оплата зарплата раздел льготный кредит раздел имущества армия декретный отпуск выселение ребенок прописка гражданство ип амнистия налог оформление строительство приватизация право молодой специалист беременность отпуск молодая семья общежитие оформление документов работа иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 86806 Опубликовано 12.07.2010 в 15:08

Обязательно ли заключение трудового договора (контракта) с директором

Подскажите пожалуйста, обязательно ли заключение трудового договора (контракта) с директором предприятия и не является ли отсутствие договора нарушением?

Андрей Ш :: Минск


Ключевые слова: договор, директор

  Ответов: 1

Обязательно.Статья 18. Форма трудового договораТрудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами. Один экземпляр передается работнику, другой хранится у нанимателя.Как видите законом не предусмотрена устная форма заключения договора :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 12.07.2010 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 327675: Можно ли работать директором в ООО и на 0.25 ставки в другой организации?

Вопрос № 327672: Имеет ли директор назначить меня начальником летнего лагеря без моего согласия?

Вопрос № 326718: Наниматель в одностороннем порядке аннулировал договоренность об увольнении по соглашению сторон, а затем путем обмана заявил что заявления не было

Вопрос № 325790: Чем чревато нецелевое использование средст директором фирмы (ООО)?

Вопрос № 320034: Внесение записи в трудовую книжку директору и единственному участнику в одном лице.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=86806





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы