Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   108 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238247
 Всего ответов: 282517
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья суд контракт оформление иск право развод продажа пособие льготы прописка выселение кредит зарплата отпуск ип работа квартира молодой специалист увольнение амнистия лицензия гражданство раздел имущества отработка долг очередь распределение беременность недвижимость оформление документов имущество наследство регистрация ребенок раздел общежитие армия льготный кредит компенсация брак права приватизация сроки документы алименты аренда жилье декретный отпуск строительство налог договор налоги оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 8603 Опубликовано 02.06.2007 в 02:46

Я - молодой специалист. Отработала по распределению почти год. В течение этого года я вышла замуж за иностранца. Сейчас нахожусь на втором месяце беременности. Напишите, пожалуйста, могут ли меня уволить по беременности и какие документы необходимо подать, чтобы не выплачивать деньги за образование?

Петракова Юля :: Минск


  Ответов: 1

Такого основания, как «увольнение по беременности» в трудовом законодательстве отсутствует. Вас могут уволить (без последствий возмещения государству средств, затраченных на ваше обучение), например, в случае несоответствия выполняемой работе по состоянию здоровья (п. п. 2 ст. 42 ТК), но это возможно, только если будет соответствующее заключение врача. А если честно мне не совсем понятно для чего вам увольняться, ведь через некоторое время вы получите отпуск по беременности и родам, а в последствии отпуск по уходу за ребенком, а там и срок отработки по распределению закончиться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 08.06.2007 в 10:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=8603





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
137 ответов
121 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
70 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334641Василий18.07.25 в 12:54
334663Суркова М.18.07.25 в 12:48
334664Суркова М.18.07.25 в 12:48
334666Суркова М.18.07.25 в 12:48
334665Суркова М.18.07.25 в 12:47
334656Алина18.07.25 в 12:10
334662Виктор17.07.25 в 16:43
334648Бондаренко О...16.07.25 в 16:25
334645Наумова Екат...16.07.25 в 08:15
334640Ващак Валерия15.07.25 в 14:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы