|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 8603 |
Опубликовано 02.06.2007 в 02:46
|
 |
| |
Я - молодой специалист. Отработала по распределению почти год. В течение этого года я вышла замуж за иностранца. Сейчас нахожусь на втором месяце беременности. Напишите, пожалуйста, могут ли меня уволить по беременности и какие документы необходимо подать, чтобы не выплачивать деньги за образование? Петракова Юля :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Такого основания, как «увольнение по беременности» в трудовом законодательстве отсутствует. Вас могут уволить (без последствий возмещения государству средств, затраченных на ваше обучение), например, в случае несоответствия выполняемой работе по состоянию здоровья (п. п. 2 ст. 42 ТК), но это возможно, только если будет соответствующее заключение врача. А если честно мне не совсем понятно для чего вам увольняться, ведь через некоторое время вы получите отпуск по беременности и родам, а в последствии отпуск по уходу за ребенком, а там и срок отработки по распределению закончиться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Stepanovich Petr :: 08.06.2007 в 10:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
254 пользователя на сайте 
Версия для печати
