Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   76 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238206
 Всего ответов: 282472
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда общежитие продажа развод права молодая семья очередь пособие оформление документов налог брак зарплата жилье право иск имущество отпуск армия кредит гражданство алименты ребенок отработка договор льготы недвижимость раздел приватизация раздел имущества документы оформление выселение льготный кредит декретный отпуск суд распределение компенсация налоги лицензия строительство квартира сроки увольнение ип беременность оплата наследство долг регистрация прописка контракт молодой специалист амнистия работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 8603 Опубликовано 02.06.2007 в 02:46

Я - молодой специалист. Отработала по распределению почти год. В течение этого года я вышла замуж за иностранца. Сейчас нахожусь на втором месяце беременности. Напишите, пожалуйста, могут ли меня уволить по беременности и какие документы необходимо подать, чтобы не выплачивать деньги за образование?

Петракова Юля :: Минск


  Ответов: 1

Такого основания, как «увольнение по беременности» в трудовом законодательстве отсутствует. Вас могут уволить (без последствий возмещения государству средств, затраченных на ваше обучение), например, в случае несоответствия выполняемой работе по состоянию здоровья (п. п. 2 ст. 42 ТК), но это возможно, только если будет соответствующее заключение врача. А если честно мне не совсем понятно для чего вам увольняться, ведь через некоторое время вы получите отпуск по беременности и родам, а в последствии отпуск по уходу за ребенком, а там и срок отработки по распределению закончиться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 08.06.2007 в 10:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=8603





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
141 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
28 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20
334618Слепцова Ило...10.07.25 в 21:27
334615Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334616Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334617Шерстинский ...10.07.25 в 17:05
334612Любовь 10.07.25 в 13:59
334613Любовь 10.07.25 в 13:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы