|
|
| Вопрос № 85434 |
Опубликовано 29.06.2010 в 00:40
|
 |
| |
Как расторгнуть контракт?
Здраствуйте! Месяц назад продлил контракт на 2 года. Сейчас хочу уволиться но наниматель не отпускает. Как я могу уволиться? Зарание спасибо!!! Владимир :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, контракт, наниматель | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.06.2010 в 20:43
|
|
| |
Нарушений как таковых нет,но нужно уволиться.Так как по закону я могу уволиться? Владимир :: Минск
|
| Ответов: 2 |
вот все возможные основания:Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17 Трудового кодекса) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лабазинский Дмитрий :: 29.06.2010 в 20:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Недавно в практике был случай: работник перерегистрировался по месту жительства в другом городе. И суд расторгнул контракт, признав это уважительной причиной. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 29.06.2010 в 23:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
