|
|
Вопрос № 85327 |
Опубликовано 28.06.2010 в 10:57
|
|
| |
имеет ли право отдел кадров задержать трудовую?
Здравствуйте. Я увольняюсь с завода в связи с истечением срока действия контракта. Но здесь существует правило подписывать обходной лист. Если мне его не подпишет какой-нибудь отдел (там их 15 штук) к дню увольнения, может ли отдел кадров завода задержать у себя мою трудовую книжку? Так же зам.директора по кадрам и режиму пригрозил, что не уволит, пока я не выселюсь с общежития, хотя на выселение из общежития дается несколько недель после увольнения. Спасибо. Инна :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, обходной лист, трудовая книжка | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|