Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235623
 Всего ответов: 279997
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление работа оплата раздел имущества компенсация распределение декретный отпуск молодая семья долг армия амнистия ип права налоги зарплата выселение отработка оформление документов алименты продажа суд недвижимость развод отпуск сроки льготный кредит брак наследство договор документы приватизация пособие аренда имущество ребенок общежитие увольнение иск жилье контракт беременность строительство прописка регистрация лицензия льготы право квартира молодой специалист раздел кредит гражданство очередь налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 85327 Опубликовано 28.06.2010 в 10:57

имеет ли право отдел кадров задержать трудовую?

Здравствуйте. Я увольняюсь с завода в связи с истечением срока действия контракта. Но здесь существует правило подписывать обходной лист. Если мне его не подпишет какой-нибудь отдел (там их 15 штук) к дню увольнения, может ли отдел кадров завода задержать у себя мою трудовую книжку? Так же зам.директора по кадрам и режиму пригрозил, что не уволит, пока я не выселюсь с общежития, хотя на выселение из общежития дается несколько недель после увольнения. Спасибо.

Инна :: Минск


Ключевые слова: увольнение, обходной лист, трудовая книжка

  Ответов: 1

Задерживать трудовую книжку наниматель не имеет ни под предлогом подписания обходного листа, ни под предлогом выселения общежития. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.06.2010 в 11:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 307644: Могу ли я забрать трудовую ?

Вопрос № 297923: Увольнение за прогул

Вопрос № 297919: Увольнение за прогул

Вопрос № 294270: колледж не выдает документы после отчисления

Вопрос № 288493: имеет ли право работадатель не отдавать мне зарабатную плату?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=85327





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
81 ответов
1402 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
71 ответов
816 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
78 благодарностей
4. Новиков Андрей
3 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332037Вилькевич Да...09.05.24 в 23:45
332034Асташевич Ла...09.05.24 в 16:56
332035Иванова Мария09.05.24 в 10:23
331738Владислав Лу...08.05.24 в 22:32
332032Janusz Zagor...08.05.24 в 22:27
332033Олег08.05.24 в 16:51
332030Janusz Zagor...08.05.24 в 15:08
332023Молодцова Ол...08.05.24 в 11:37
332028Дмитрий 08.05.24 в 09:37
332025Janusz Zagor...07.05.24 в 14:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы