Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184769
 Всего ответов: 208917
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества оплата имущество амнистия молодая семья льготный кредит квартира документы жилье отпуск компенсация суд зарплата сроки регистрация аренда продажа алименты декретный отпуск отработка контракт права брак строительство молодой специалист работа общежитие беременность кредит гражданство оформление документов наследство право увольнение лицензия налог распределение очередь налоги оформление выселение развод пособие недвижимость договор прописка ип льготы армия приватизация иск долг ребенок раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 84936 Опубликовано 23.06.2010 в 17:29

Как отсудить НЕначисленную , но положенную за работу зарплату

На фирме с которой я уже уволился(работал в должности специалиста по ВЭД), за отработанный мною полностью март месяц (работал в соответствии с трудовым распорядком по 8 часов все рабочие дни) мне начислили зарплату в размере 11% от моей обычной заработной платы, и 18% от моего должностного оклада , указанного в контракте. (В конце марта месяца я сообщил директору, что хотел бы уволиться. Директор сказал, что я плохо работал в марте, и плохо исполнял свои обязанности. Хотя даже должностных инструкций по моей должности я не видел и соответственно не подписывал. Работал как всегда,что просили то и делал. На основании каких документов начислена такая маленькая заработная плата, мне не объяснили. И вообще бухгалтер отказался дать разъяснения о том как и на основании каких документов мне начислили такую маленькую зарплату. Мне только показали докладную записку зам.директора, о том что я якобы бывал на рабочем месте в марте месяце по 2-3 часа в день и исполнял свои обязанности плохо.(т.е. фиктивно составленный документ) Я бы хотел подать иск в суд, и истребовать свою зарплату в судебном порядке, и в том числе пеню за каждый день просрочки. Доказать свое присутствие на рабочем месте я могу только с помощью свидетелей. Подскажите, пожалуйста, как мне действовать в этом случае, сколько достаточно свидетелей, и как их "предоставлять", какие документы приложить к иску, и какую сумму к истребованию указать в иске. Какова процедура судебного разбирательства и специфика такого случая, перспективы дела?

Константин :: Минск


Ключевые слова: не правильно начислена, зарплата, суд, фиктивные документы

  Ответов: 1

дата вашего увольнения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 23.06.2010 в 17:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.06.2010 в 17:41

дата увольнения 21 апреля

Константин :: Минск


  Ответов: 1

в суд. все можно взыскать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 24.06.2010 в 09:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268186: правомерно ли это со стороны нанимателя и бухгалтерии?

Вопрос № 267888: Можно ли взыскать с работадателя причитающуюся сумму,если истек срок исковой давности в 3 месяца?

Вопрос № 265506: Сколько дней можно выплачивать зарплату?

Вопрос № 264684: Имею ли право на имущественный вычет?

Вопрос № 263776: Является ли нарушением со стороны нанимателя такой порядок выплаты ЗП?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=84936





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
266 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
237 ответов
893 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
236 ответов
123 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269939Виктор26.07.17 в 23:54
269922Алеся26.07.17 в 22:56
269935Ольга26.07.17 в 22:35
269292Андрей26.07.17 в 22:19
269933Юлия26.07.17 в 22:06
269930Левицкая Анг...26.07.17 в 21:51
269918Волчек Вера26.07.17 в 21:27
269928Бойко Арсений26.07.17 в 21:22
269932Заяц надежда26.07.17 в 21:08
269912Радюк Анна26.07.17 в 21:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы