Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   80 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194622
 Всего ответов: 219798
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация пособие налоги контракт недвижимость имущество гражданство оформление документов армия льготы алименты ип общежитие иск документы долг суд декретный отпуск отпуск приватизация амнистия договор молодой специалист ребенок беременность льготный кредит распределение зарплата право жилье компенсация кредит аренда продажа выселение отработка налог развод очередь строительство раздел оплата работа лицензия увольнение прописка наследство оформление молодая семья сроки права раздел имущества брак квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 84936 Опубликовано 23.06.2010 в 17:29

Как отсудить НЕначисленную , но положенную за работу зарплату

На фирме с которой я уже уволился(работал в должности специалиста по ВЭД), за отработанный мною полностью март месяц (работал в соответствии с трудовым распорядком по 8 часов все рабочие дни) мне начислили зарплату в размере 11% от моей обычной заработной платы, и 18% от моего должностного оклада , указанного в контракте. (В конце марта месяца я сообщил директору, что хотел бы уволиться. Директор сказал, что я плохо работал в марте, и плохо исполнял свои обязанности. Хотя даже должностных инструкций по моей должности я не видел и соответственно не подписывал. Работал как всегда,что просили то и делал. На основании каких документов начислена такая маленькая заработная плата, мне не объяснили. И вообще бухгалтер отказался дать разъяснения о том как и на основании каких документов мне начислили такую маленькую зарплату. Мне только показали докладную записку зам.директора, о том что я якобы бывал на рабочем месте в марте месяце по 2-3 часа в день и исполнял свои обязанности плохо.(т.е. фиктивно составленный документ) Я бы хотел подать иск в суд, и истребовать свою зарплату в судебном порядке, и в том числе пеню за каждый день просрочки. Доказать свое присутствие на рабочем месте я могу только с помощью свидетелей. Подскажите, пожалуйста, как мне действовать в этом случае, сколько достаточно свидетелей, и как их "предоставлять", какие документы приложить к иску, и какую сумму к истребованию указать в иске. Какова процедура судебного разбирательства и специфика такого случая, перспективы дела?

Константин :: Минск


Ключевые слова: не правильно начислена, зарплата, суд, фиктивные документы

  Ответов: 1

дата вашего увольнения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 23.06.2010 в 17:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.06.2010 в 17:41

дата увольнения 21 апреля

Константин :: Минск


  Ответов: 1

в суд. все можно взыскать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 24.06.2010 в 09:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 279804: как на работе оплачивают военные сборы ?

Вопрос № 279236: Имеет ли право бухгалтерия просто вернуть себе те деньги, что по ошибке выплачивали мне?

Вопрос № 279138: выплата зарплаты наличкой

Вопрос № 278535: 100% зп ушло на погашение задолженности по алиментам

Вопрос № 277803: Имею ли я право не брать пайки?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=84936





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
288 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
186 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
167 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
163 ответов
1186 благодарностей
5. Светлана
155 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281336Коркина Алён...21.04.18 в 17:05
281335Виктория21.04.18 в 16:42
281329Шевчук,Евген...21.04.18 в 15:22
281328Лакманн Анна21.04.18 в 12:18
281327Татьяна21.04.18 в 11:27
281319Иванова Елена21.04.18 в 08:58
281326Иван Васильев21.04.18 в 08:38
281324Надежда21.04.18 в 08:08
281325Зайцева Тать...21.04.18 в 07:03
281322Мельник Ирин...21.04.18 в 00:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы