Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   108 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180742
 Всего ответов: 204178
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество приватизация пособие строительство раздел прописка жилье раздел имущества увольнение оплата право документы договор зарплата отработка льготный кредит недвижимость гражданство отпуск сроки развод алименты беременность распределение суд армия контракт декретный отпуск кредит продажа оформление оформление документов выселение долг льготы ребенок лицензия общежитие иск брак наследство компенсация регистрация молодой специалист аренда квартира ип молодая семья права налоги работа налог амнистия очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 84936 Опубликовано 23.06.2010 в 17:29

Как отсудить НЕначисленную , но положенную за работу зарплату

На фирме с которой я уже уволился(работал в должности специалиста по ВЭД), за отработанный мною полностью март месяц (работал в соответствии с трудовым распорядком по 8 часов все рабочие дни) мне начислили зарплату в размере 11% от моей обычной заработной платы, и 18% от моего должностного оклада , указанного в контракте. (В конце марта месяца я сообщил директору, что хотел бы уволиться. Директор сказал, что я плохо работал в марте, и плохо исполнял свои обязанности. Хотя даже должностных инструкций по моей должности я не видел и соответственно не подписывал. Работал как всегда,что просили то и делал. На основании каких документов начислена такая маленькая заработная плата, мне не объяснили. И вообще бухгалтер отказался дать разъяснения о том как и на основании каких документов мне начислили такую маленькую зарплату. Мне только показали докладную записку зам.директора, о том что я якобы бывал на рабочем месте в марте месяце по 2-3 часа в день и исполнял свои обязанности плохо.(т.е. фиктивно составленный документ) Я бы хотел подать иск в суд, и истребовать свою зарплату в судебном порядке, и в том числе пеню за каждый день просрочки. Доказать свое присутствие на рабочем месте я могу только с помощью свидетелей. Подскажите, пожалуйста, как мне действовать в этом случае, сколько достаточно свидетелей, и как их "предоставлять", какие документы приложить к иску, и какую сумму к истребованию указать в иске. Какова процедура судебного разбирательства и специфика такого случая, перспективы дела?

Константин :: Минск


Ключевые слова: не правильно начислена, зарплата, суд, фиктивные документы

  Ответов: 1

дата вашего увольнения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 23.06.2010 в 17:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.06.2010 в 17:41

дата увольнения 21 апреля

Константин :: Минск


  Ответов: 1

в суд. все можно взыскать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 24.06.2010 в 09:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264684: Имею ли право на имущественный вычет?

Вопрос № 263776: Является ли нарушением со стороны нанимателя такой порядок выплаты ЗП?

Вопрос № 263410: имеет ли право работодатель лишить зарплаты за прогул?

Вопрос № 263397: увольнение в связи с невыплатой ЗП

Вопрос № 263063: Взыскание задолженности по зарплате

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=84936





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
190 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
92 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
77 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
53 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264815Вита24.03.17 в 23:59
264822Минич Евгений24.03.17 в 23:52
264827Елена24.03.17 в 23:48
264840Ирина24.03.17 в 23:41
264830Катерина24.03.17 в 23:28
263975Почекуева Ир...24.03.17 в 23:22
264848Новикова Анж...24.03.17 в 23:08
264820Дещеня Дмитр...24.03.17 в 20:17
264834Маринич24.03.17 в 18:44
264841Зверь Петр24.03.17 в 18:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы