Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180693
 Всего ответов: 204133
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира документы строительство ип общежитие льготы выселение увольнение налог сроки работа молодой специалист отработка оформление документов аренда оформление армия зарплата отпуск декретный отпуск долг имущество брак налоги распределение право регистрация льготный кредит компенсация очередь приватизация раздел имущества наследство амнистия кредит ребенок недвижимость развод гражданство прописка раздел алименты пособие права суд иск оплата договор беременность контракт молодая семья жилье продажа лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 84889 Опубликовано 23.06.2010 в 13:33

Нормы рабочего времени

Я работаю по контракту. Одно из условий контракта – ненормированный рабочий день.Могу я узнать, может ли работодатель продлять НОРМУ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, а именно в течение суток, в течение рабочей недели, месяца и на сколько рабочих часов?Хочу подчеркнуть, что меня и моих коллег интересует именно продление норм рабочего времени за календарный промежуток.И, как понимать ответ на мой вопрос начальника главного управления Министерства Труда и Заработной Платы г-на Г.В.Прохорчик«....в условиях ненормированного рабочего дня РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ НЕ ПРОДЛЕВАЕТСЯ, а работник выполняет свои трудовые обязанности ЗА ПРЕДЕЛАМИ НОРМЫ ЕГО ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ» ???Убедительно прошу Вас ответить на мой вопрос - может ли работодатель увеличивать продолжительность нормы рабочего времени.

Камлюк Сергей :: Минск


Ключевые слова: ненормированый рабочий день

  Ответов: 1

Норма рабочего времени не продлевается. Норма рабочего времени - не более 40 часов в неделю это установлено Трудовым Кодексом и изменить эту норму наниматель не имеет права. Ненормированный рабочий день предполагает работу сверх нормы рабочего времени, с соответствующей компенсацией в виде доп. отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шамкин Олег :: 23.06.2010 в 22:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.06.2010 в 13:40

...Норма рабочего времени не продлевается. Норма рабочего времени - не более 40 часов в неделю это установлено Трудовым Кодексом и изменить эту норму наниматель не имеет права. Ненормированный рабочий день предполагает работу сверх нормы рабочего времени, с соответствующей компенсацией в виде доп. отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Очень Вас прошу, уточните пожалуйста, что это означает: ..."Ненормированный рабочий день предполагает работу сверх нормы рабочего времени, с соответствующей компенсацией в виде доп. отпуска...",-- НА сколько часов наниматель может продлить рабочее время, если недельная норма - 40 часов

Камлюк Сергей :: Минск


  Ответов: 1

ТК РБ Статья 1181. Ненормированный рабочий деньНенормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости ЭПИЗОДИЧЕСКИ по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени. Возможная в связи с этим переработка сверх нормы рабочего времени не является сверхурочной работой и компенсируется предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (статья 158).вы эту статью читать не пробовали? если наниматель от вас требует ежедневно работать сверх установленных 8 часов, то он нарушает вышеуказанную статью. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович :: 24.06.2010 в 14:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=84889





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
199 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
160 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юридические услуги +375 44 5916390
120 ответов
21 благодарностей
5. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
791 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
75 ответов
54 благодарностей
7. Дмитрий
65 ответов
822 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264657Алла Алексан...23.03.17 в 11:35
264772Александр23.03.17 в 09:11
264776Иван Василье...23.03.17 в 09:09
264735Горский Алек...23.03.17 в 08:42
264779Бегун Регина23.03.17 в 08:41
264781Буроветко Ар...23.03.17 в 08:33
264737Юлия 23.03.17 в 08:32
264744Игнатенко Ст...23.03.17 в 08:27
264745Юрий23.03.17 в 08:21
264707Иванова Анже...23.03.17 в 08:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы