|
|
| Вопрос № 845 |
Опубликовано 01.11.2006 в 17:17
|
 |
| |
У нас в организации с сотрудниками администрация заключает договор о полной индивидуальной материальной отвественности. Является ли данный договор недействительным, если в нем идет ссылка не на ту статью Трудового кодекса (на 105 вместо 405)? Если работник сообщил нанимателю письменно об обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей, а наниматель не принял никаких мер, в случае пропажи материальных ценностей будет ли это доказательством отсутствия вины работника? Петрова Мария ::
|
| Ответов: 1 |
1.Неверная статья - не является основанием признания договора недействительным. 2.Если работник сообщил письменно - то доказательство, если устно - то могут возникнуть проблемы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дёмина Катерина :: 01.11.2006 в 19:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
239 пользователей на сайте 
Версия для печати
