У нас в организации с сотрудниками администрация заключает договор о полной индивидуальной материальной отвественности. Является ли данный договор недействительным, если в нем идет ссылка не на ту статью Трудового кодекса (на 105 вместо 405)? Если работник сообщил нанимателю письменно об обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей, а наниматель не принял никаких мер, в случае пропажи материальных ценностей будет ли это доказательством отсутствия вины работника?

Петрова Мария ::