Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   74 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178327
 Всего ответов: 201439
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд зарплата иск работа недвижимость документы отработка приватизация молодая семья компенсация продажа контракт общежитие долг кредит наследство беременность сроки пособие алименты жилье договор налог оплата прописка раздел имущества брак декретный отпуск амнистия увольнение оформление право аренда отпуск квартира оформление документов гражданство раздел права льготный кредит выселение регистрация строительство льготы лицензия молодой специалист развод распределение армия имущество налоги ребенок ип очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 84382 Опубликовано 18.06.2010 в 11:40

Можно ли использовать в работе не лицензионное ПО? Или как перераспределиться, если Наниматель не хочет отпускать?

Работаю по распределению после ВУЗа на гос. предприятии. Контракт заключен на 2 года. Хочу перераспределиться к другому нанимателю.Но с текущего места работы не хотят отпускать. Мотивируют тем, что нуждаются в таком специалисте.1) На работе приходится использовать компьютер с установленным не лицензионным программным обеспечением (ms windows xp, ms office xp, coreldraw, антивирус касперского...).Нарушает ли наниматель авторские права? И можно ли его привлечь к ответственности по ст. 9.21 КОАП и ч.2 ст.201 УК РБ?2) В контракте есть пункты:"2.1. Работник обязуется выплнять должностные обязанности согласно прилагаемой должностной инструкции, приказы и распоряжения Нанимателя не противоречащие законодательству и локальным нормативным актам"."19.2. Контракт может быть расторгнут досрочно по требованию работника в случае невыполнения и ненадлежащего выполнения условий контракта по вине Нанимателя." Как можно по этим пунктам уволиться, используя тот факт, что Наниматель не предоставил лицензионное ПО? И при этом самому не выплачивать деньги за распределение?Куда обращаться? Минтруда, прокуратура, КГК?

Крицкий Александр :: Минск


Ключевые слова: увольнение, не лицензионное по, перевод, распределение, перераспределение

  Ответов: 1

А у Вас в контракте предусмотрено, что Наниматель обязан Вам предоставить для работы лицензионные программы? Если нет, то он нарушает только гражданское законодательство, а не трудовое.С уважением, Татьяна ЛИЖ.www.lizh.infoтел.(029) 185-39-35 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лиж Татьяна :: 18.06.2010 в 12:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.06.2010 в 12:42

Нет, в контракте пунктов насчет лицензионного ПО нету. "Если нет, то он нарушает только гражданское законодательство, а не трудовое." - т.е. получается, что если придет проверка, то Нанимателя накажут за нелицензионное ПО, но уволиться по этой причине я не могу?

Крицкий Александр :: Минск


  Ответов: 1

абсолютно точно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 18.06.2010 в 12:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.06.2010 в 13:25

А что делать, если я не могу выполнять свои должностные обязанности по причине того, что нелицензионное ПО работает со сбоями и ошибками (ну зависает программа, данные (информация) портятся, теряются)? Могу я вообще отказаться работать на компьютере (служебную написать), на котором установлено пиратское ПО?

Крицкий Александр :: Минск


  Ответов: 2

А вас что за это наказывают? Написать служебную, что работает со сбоями можете, а вот отказаться от выполнения служебных обязанностей - нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 18.06.2010 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Конечно можете написать служебную, и более того расскажите в ней подробно, что какие материальные последствия могут причинить фирме использование нелицензионных программ, но не говорите нанимателю о штрафах, а лучше сообщите ему о возможности потери всей информации в компьютерах и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лиж Татьяна :: 21.06.2010 в 16:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.06.2010 в 23:38

Да, грозятся уволить по статье за невыполнение служебных. И тогда придется выплачивать деньги за обучение. Но служебные выполнять не могу, т.к. "глючит" нелицензионное ПО. Служебную по этому поводу уже написал. С просьбой купить необходимое ПО, либо уволить в порядке перевода к другому нанимателю.

Крицкий Александр :: Минск


  Ответов: 1

А должностные обязанности нужно исполнять. Даже если глючит, и писать служебные записки по этому поводу. Заставить нанимателя перевести Вас к другому нанимателю Вы не можете :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 22.06.2010 в 11:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260857: Имею ли право расторгнуть договор?

Вопрос № 260769: Перераспределение во время интернатуры.

Вопрос № 260748: Перераспределение во время интернатуры.

Вопрос № 260497: Имею ли право на свободное трудоустройство?

Вопрос № 259491: как добиться перераспределения?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=84382





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
151 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
761 благодарностей
4. Юридическая помощь +375445916390
118 ответов
73 благодарностей
5. Сергей Магонов
117 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
84 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261708Анатолий22.01.17 в 23:59
261710Шлыкова Ольга22.01.17 в 21:52
261700Булойчик Оль...22.01.17 в 21:38
261704Улас Антон22.01.17 в 20:22
261692Карпикова Ан...22.01.17 в 20:10
261702Иванов Витал...22.01.17 в 20:08
249994Михалюк Макс...22.01.17 в 19:15
261699Карпенко Мар...22.01.17 в 19:14
261693Гончарова Та...22.01.17 в 17:08
261680Миненко Олег22.01.17 в 14:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы