Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   60 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182689
 Всего ответов: 206494
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа имущество прописка наследство суд оплата приватизация оформление недвижимость квартира аренда молодая семья отработка иск пособие очередь распределение развод оформление документов долг договор компенсация беременность налог молодой специалист отпуск увольнение регистрация продажа ребенок льготы строительство гражданство льготный кредит раздел алименты права выселение брак лицензия декретный отпуск сроки документы жилье контракт раздел имущества налоги кредит право амнистия армия зарплата ип общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 84382 Опубликовано 18.06.2010 в 11:40

Можно ли использовать в работе не лицензионное ПО? Или как перераспределиться, если Наниматель не хочет отпускать?

Работаю по распределению после ВУЗа на гос. предприятии. Контракт заключен на 2 года. Хочу перераспределиться к другому нанимателю.Но с текущего места работы не хотят отпускать. Мотивируют тем, что нуждаются в таком специалисте.1) На работе приходится использовать компьютер с установленным не лицензионным программным обеспечением (ms windows xp, ms office xp, coreldraw, антивирус касперского...).Нарушает ли наниматель авторские права? И можно ли его привлечь к ответственности по ст. 9.21 КОАП и ч.2 ст.201 УК РБ?2) В контракте есть пункты:"2.1. Работник обязуется выплнять должностные обязанности согласно прилагаемой должностной инструкции, приказы и распоряжения Нанимателя не противоречащие законодательству и локальным нормативным актам"."19.2. Контракт может быть расторгнут досрочно по требованию работника в случае невыполнения и ненадлежащего выполнения условий контракта по вине Нанимателя." Как можно по этим пунктам уволиться, используя тот факт, что Наниматель не предоставил лицензионное ПО? И при этом самому не выплачивать деньги за распределение?Куда обращаться? Минтруда, прокуратура, КГК?

Крицкий Александр :: Минск


Ключевые слова: увольнение, не лицензионное по, перевод, распределение, перераспределение

  Ответов: 1

А у Вас в контракте предусмотрено, что Наниматель обязан Вам предоставить для работы лицензионные программы? Если нет, то он нарушает только гражданское законодательство, а не трудовое.С уважением, Татьяна ЛИЖ.www.lizh.infoтел.(029) 185-39-35 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лиж Татьяна :: 18.06.2010 в 12:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.06.2010 в 12:42

Нет, в контракте пунктов насчет лицензионного ПО нету. "Если нет, то он нарушает только гражданское законодательство, а не трудовое." - т.е. получается, что если придет проверка, то Нанимателя накажут за нелицензионное ПО, но уволиться по этой причине я не могу?

Крицкий Александр :: Минск


  Ответов: 1

абсолютно точно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.06.2010 в 12:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.06.2010 в 13:25

А что делать, если я не могу выполнять свои должностные обязанности по причине того, что нелицензионное ПО работает со сбоями и ошибками (ну зависает программа, данные (информация) портятся, теряются)? Могу я вообще отказаться работать на компьютере (служебную написать), на котором установлено пиратское ПО?

Крицкий Александр :: Минск


  Ответов: 2

А вас что за это наказывают? Написать служебную, что работает со сбоями можете, а вот отказаться от выполнения служебных обязанностей - нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.06.2010 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Конечно можете написать служебную, и более того расскажите в ней подробно, что какие материальные последствия могут причинить фирме использование нелицензионных программ, но не говорите нанимателю о штрафах, а лучше сообщите ему о возможности потери всей информации в компьютерах и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лиж Татьяна :: 21.06.2010 в 16:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.06.2010 в 23:38

Да, грозятся уволить по статье за невыполнение служебных. И тогда придется выплачивать деньги за обучение. Но служебные выполнять не могу, т.к. "глючит" нелицензионное ПО. Служебную по этому поводу уже написал. С просьбой купить необходимое ПО, либо уволить в порядке перевода к другому нанимателю.

Крицкий Александр :: Минск


  Ответов: 1

А должностные обязанности нужно исполнять. Даже если глючит, и писать служебные записки по этому поводу. Заставить нанимателя перевести Вас к другому нанимателю Вы не можете :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 22.06.2010 в 11:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265567: Имею ли право на свободное трудоустройство?

Вопрос № 265369: Имеет ли право ВУЗ отказать в перераспредении

Вопрос № 265233: Имею ли право на свободное трудоустройство?

Вопрос № 265141: Имею ли право на свободное трудоустройство?

Вопрос № 264938: Перераспределение выпускника

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=84382





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
161 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
819 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
81 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
46 ответов
484 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
10. Дмитрий
33 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47
267332елена демко26.05.17 в 12:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы