Оплачиваются ли студентам социальные отпуска в связи с обучением?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235543

Всего ответов: 279933


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
аренда компенсация строительство распределение иск недвижимость договор долг армия отпуск льготный кредит сроки зарплата права молодая семья очередь оплата ип развод оформление кредит квартира общежитие льготы суд оформление документов пособие налог раздел прописка амнистия отработка документы увольнение декретный отпуск налоги раздел имущества выселение беременность продажа право жилье контракт гражданство ребенок алименты молодой специалист работа регистрация брак наследство приватизация лицензия имущество

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 84249	Опубликовано 17.06.2010 в 03:37

Оплачиваются ли студентам социальные отпуска в связи с обучением?

Ответьте, пожалуйста! Очень срочно!Я студентка дневной формы образования. Работаю неполный рабочий день (по 4 часа). Полагается ли мне во время экзаменационной сессии социальный отпуск? Должен ли он оплачиваться? И повлияет ли он каким-либо образом на основной трудовой отпуск?

Мостовая Алеся :: Минск

Ключевые слова: студент студентка отпуск

Ответов: 1

Как можно догадаться, на учебу наниматель Вас не направлял, договор на подготовку специалиста не подписывал, и вообще при поступлении на работу Вы скрыли, что являетесь студенткой стационара. Если моя догадка верна, Все поставленные Вами вопросы должны решаться исключительно по договоренности с нанимателем. Иными словами, Вы не вправе требовать предоставления Вам отпуска на период сессии и сохранения среднего заработка. А вот попросить об этом, конечно, можете. Вдруг начальник согласится (что, конечно, маловероятно)? В идеале Ваши договоренности следует закрепить в письменной форме: то ли в трудовом договоре, то ли в отдельном соглашении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Петр Иванович :: 17.06.2010 в 16:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=84249

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
88 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331953	Алексей Пожа...	25.04.24 в 13:28
331951	Ольга	25.04.24 в 10:25
331949	Черногаева М...	25.04.24 в 09:55
331947	Агеев Никола...	24.04.24 в 17:15
331946	Прохоренко	24.04.24 в 15:40
331948	Комолова Юлия	24.04.24 в 15:39
331945	Гурин Юлия И...	24.04.24 в 09:48
331943	Лукашевич Ан...	23.04.24 в 21:44
331942	Кристина Лоп...	23.04.24 в 14:52
331941	Змушко Инна	23.04.24 в 14:50

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы