Имеет ли право работодатель для подачи иска в суд?

Добрый день, неделю назад я работал в организации на должности водителя, по окончании своей смены, в четверг, поставил машину на стоянку. Спустя 3 дня вышел на смену, мне сказали что я якобы повредил машину и меня увольняют. Заметили повреждение в пятницу утром, но мне об этом не сообщили до понедельника, в моё отсутствие отогнали машину на оценку и насчитали сумму по моему мнению не соответствующую действительности. Под действием давления и угроз увольнения по статье, я написал объяснительную о том, что это я повредил машину. По договорённости, меня уволили по соглашению сторон, а я в свою очередь должен был оплатить сумму на ремонт автомобиля. Часть суммы приблизительно половину у меня высчитали из заработной платы, выдаваемой конвертом. На данный момент поступают угрозы о подаче документов в суд если я не выплачу оставшуюся часть суммы, в это время я работал на испытательном сроке. Могу ли я не платить оставшуюся часть суммы, и есть ли у работодателей основания для подачи иска в суд?

Яжевич Дмитрий :: Минск

Ключевые слова: трудовые взаимоотношения с работодателем