Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238206
 Всего ответов: 282472
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство работа прописка наследство права общежитие сроки аренда зарплата брак квартира продажа документы амнистия оформление документов суд кредит налоги льготный кредит отработка развод лицензия раздел право отпуск распределение алименты регистрация имущество очередь жилье договор ип недвижимость декретный отпуск контракт оформление ребенок долг выселение пособие увольнение раздел имущества молодая семья оплата гражданство налог компенсация льготы иск армия приватизация беременность молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 8396 Опубликовано 28.05.2007 в 14:24

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, является ли обязательным для частного предприятия соблюдении диапазона продолжительности отпусков за ненормированный рабочий день, установленного Постановлением Совета министров РБ от 27 июля 2000 г. №1154, или можно, например, для главного бухгалтера ввести 1 день такого отпуска? Относится ли частное предприятие, занимающееся оптовой торговлей, к Министерству торговли РБ и обязательно ли такому предприятию руководствоваться Перечнем работников с ненормированным рабочим днем организаций торговли, утвержденным Постановлением Министерства торговли от 05 апреля 2000 г. №5? Спасибо.

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

В соответствии с ТК нормы локальных актов или трудового договора не могут ухудшать положение работник в сравнении с трудовым законодательством. Таким образом, если для гл. бухгалтера установлен ненормированный рабочий день (п. 2 Постановления №1154) ему полагается дополнительный отпуск от 10 до 14 дней. 2. К системе Минторга Ваша организация не относится. Но организацией торговли является. Примените в вашем случае абз. 2 ст 158 ТК с учетом норм постановления №1154. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ананьев Дмитрий :: 28.05.2007 в 20:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=8396





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
141 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
28 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20
334618Слепцова Ило...10.07.25 в 21:27
334615Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334616Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334617Шерстинский ...10.07.25 в 17:05
334612Любовь 10.07.25 в 13:59
334613Любовь 10.07.25 в 13:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы