Добрый день. Подскажите, пожалуйста, является ли обязательным для частного предприятия соблюдении диапазона продолжительности отпусков за ненормированный рабочий день, установленного Постановлением Совета министров РБ от 27 июля 2000 г. №1154, или можно, например, для главного бухгалтера ввести 1 день такого отпуска? Относится ли частное предприятие, занимающееся оптовой торговлей, к Министерству торговли РБ и обязательно ли такому предприятию руководствоваться Перечнем работников с ненормированным рабочим днем организаций торговли, утвержденным Постановлением Министерства торговли от 05 апреля 2000 г. №5? Спасибо.

Татьяна :: Минск