Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   159 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196612
 Всего ответов: 221978
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация армия молодой специалист наследство иск документы имущество аренда строительство недвижимость амнистия алименты льготный кредит суд долг декретный отпуск распределение отпуск регистрация гражданство налог отработка зарплата жилье контракт пособие раздел налоги оплата оформление лицензия компенсация общежитие брак прописка молодая семья продажа выселение развод беременность очередь ребенок льготы увольнение квартира ип работа договор право права оформление документов сроки кредит раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 83602 Опубликовано 10.06.2010 в 13:11

Имеет ли работодатель перевести на другую должность?

До принятия на должность специалиста РЦБ я работа станочником на производстве, но согласно "корочкам" полученным в ПТУ, я слесарь МСР. Переводят в цех станочником,ссылаясь на то, что раньше я там работал, имеют ли работники отдела кадров на это полномочия? И могу ли я отказаться от перевода? Если да, то чем это аргументировать?

Олег :: Барановичи


Ключевые слова: перевод

  Ответов: 1

Постоянный перевод - только с Вашего согласия. Временный перевод в связи с производственной необходимостью возможен на срок до одного месяца в течение календарного года без Вашего согласия. Мотивировать нормами ТК, ст. ст. 30, 33. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шамкин Олег :: 10.06.2010 в 17:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.06.2010 в 11:33

Производственной необходимостью признается необходимость для данного нанимателя предотвращения катастрофы, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, простоя, уничтожения или порчи имущества нанимателя либо иного имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего работника. Если нет случаев перечисленных выше, имеют ли право перевести по ст.33 ТК РБ?

Олег :: Барановичи


  Ответов: 1

Нет, не имеют. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шамкин Олег :: 14.06.2010 в 19:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.06.2010 в 10:41

Если я отказался подписывать приказ о переводе(временно) согласно ст.33 ТК РБ, и отказался перейти на другую работу не обусловленную контрактом(трудовым договором).Какие санкции может предпринять наниматель, отдел кадров в отношении меня? И каким образом грамотно от них "отбиться"?

Олег :: Барановичи


  Ответов: 1

Вас могут привлечь дисциплинарной ответственности. Следует помнить что перевод по 33 ст. без Вашего согласия возможен только на один месяц в течение календарного года, свыше этого периода необходимо Ваше согласие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шамкин Олег :: 16.06.2010 в 13:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.06.2010 в 14:09

Могут ли меня уволить за отказ исполнения приказа о переводе?

Олег :: Барановичи


  Ответов: 1

При систематическом отказе (два и более раза) - да. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шамкин Олег :: 17.06.2010 в 09:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 282753: Как правильно внести исправления в трудовую книгу?

Вопрос № 281999: Отказ в продление договора

Вопрос № 280604: Останется ли дисциплинарное взыскание?

Вопрос № 278846: Будет ли начальство препятствовать моему переводу,если я напишу рапорт о переводе в связи с продвижением по службе?

Вопрос № 278545: Возможен ли перевод?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=83602





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
313 ответов
3155 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
251 ответов
1229 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
100 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
88 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
78 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
71 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
57 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283805Андросова Ел...21.06.18 в 16:14
283799Анастасия Ва...21.06.18 в 14:18
283778Василий21.06.18 в 13:51
283552Храмцова Оль...21.06.18 в 13:43
283586Вика21.06.18 в 13:39
283692Мардарь Анат...21.06.18 в 13:38
283790Алёна Жук21.06.18 в 13:29
283796Александр21.06.18 в 13:20
283797Иванова Свет...21.06.18 в 13:17
283785Козловский Д...21.06.18 в 12:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы