|
|
| Вопрос № 83530 |
Опубликовано 09.06.2010 в 18:28
|
 |
| |
трудовой отпуск для беременных
Я собираюсь в отпуск.В составленном графике я иду в июле(в прошлом году ходила в июне).Ещё в февале мы приобрели три путёвки.Сейчас на работе сложилась такая ситуация,что вместо трёх работников осталось только два.Работа у меня посменная (2 через 2дня).Подскажите,пожалуйста,что делать.Я недавно узнала,что беременна.Мне этот отпуск необходим.И кто возместит мне стоимость путёвок? Татьяна :: Минск
|
Ключевые слова: отпуск, беременность |
| Ответов: 1 |
Наниматель обязан предоставить отпуск согласно графика, беременной женщине в любом случае обязан предоставить перед или после отпуска по беременности. Если наниматель эти требования не выполняет - жалуйтесь в департамент гос. инспекции труда или в профсоюз. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Шамкин Олег :: 09.06.2010 в 21:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
