ситуация: моя жена, после окончания ВУЗа была распределена на госпредприятие. В данный момент находится в декретном отпуске

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

195 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238843

Всего ответов: 282982


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
приватизация увольнение льготный кредит амнистия права налог общежитие прописка оформление пособие распределение долг беременность раздел имущества право строительство оформление документов отработка брак ребенок алименты лицензия гражданство недвижимость ип оплата декретный отпуск сроки компенсация выселение контракт суд договор льготы молодая семья аренда иск продажа развод налоги отпуск квартира жилье наследство имущество регистрация раздел документы работа армия кредит молодой специалист зарплата очередь

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 835	Опубликовано 01.11.2006 в 12:27

Здравствуйте, возникла ситуация: моя жена, после окончания ВУЗа была распределена на госпредприятие. В данный момент находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. Вопрос - обязательно ли ей надо быть прописаной в г.Минск, и какие последствия могут быть после того как она перепропишеться к родителям в Витебскую обл, могут ли ее уволить с работы если у нее нет минской прописки, и измениться ли пособие на ребенка? Заранее спасибо.

Евгений :: Минск

Ответов: 1

Перемена места жительства работника не может быть основанием для его увольнения. На выплату пособия это также не повлияет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Дубровский Максим :: 02.11.2006 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=835

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
61 ответов 127 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
38 ответов 876 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов 1440 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335193	Воронова Раи...	17.11.25 в 16:20
335259	Зорина Татья...	17.11.25 в 11:09
335258	Петров Роман	16.11.25 в 20:31
335161	Анастасия Пр...	16.11.25 в 07:56
335176	калач галина	16.11.25 в 07:50
335187	Виктория Мел...	16.11.25 в 07:38
335207	Муха Ксения	16.11.25 в 07:32
335208	Муха Ксения	16.11.25 в 07:31
335256	Денис	15.11.25 в 13:03
335245	Виктор	14.11.25 в 22:04

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы