ситуация: моя жена, после окончания ВУЗа была распределена на госпредприятие. В данный момент находится в декретном отпуске

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

91 пользователь на сайте

Всего вопросов: 221029

Всего ответов: 251003


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
контракт налоги беременность приватизация выселение армия отработка сроки пособие зарплата отпуск раздел имущества ребенок недвижимость оформление документов имущество лицензия декретный отпуск распределение алименты жилье раздел иск договор суд квартира аренда амнистия право прописка кредит работа увольнение документы развод оформление компенсация строительство молодая семья налог гражданство молодой специалист общежитие льготный кредит льготы оплата долг ип продажа наследство регистрация брак очередь права

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 835	Опубликовано 01.11.2006 в 11:27

Здравствуйте, возникла ситуация: моя жена, после окончания ВУЗа была распределена на госпредприятие. В данный момент находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. Вопрос - обязательно ли ей надо быть прописаной в г.Минск, и какие последствия могут быть после того как она перепропишеться к родителям в Витебскую обл, могут ли ее уволить с работы если у нее нет минской прописки, и измениться ли пособие на ребенка? Заранее спасибо.

Евгений :: Минск

Ответов: 1

Перемена места жительства работника не может быть основанием для его увольнения. На выплату пособия это также не повлияет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Дубровский Максим :: 02.11.2006 в 13:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=835

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Jurist
447 ответов 124 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
443 ответов 1114 благодарностей

3.	Юрист +375296253244 Viber
205 ответов 3037 благодарностей

4.	Мартынюк Александр Иванович
7 ответов 434 благодарностей

5.	Андрей Н.
4 ответов 23 благодарностей

6.	Болтунов Виктор
4 ответов 9 благодарностей

7.	Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
3 ответов 96 благодарностей

8.	Дмитрий
2 ответов 1123 благодарностей

9.	tamagent.biz-@ltruist
2 ответов 1304 благодарностей

10.	Иван
1 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1111 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

315556	Ирина	27.07.21 в 17:04
315555	Анастасия	27.07.21 в 16:41
315545	Алексей	27.07.21 в 14:46
315546	Бондарь Серг...	27.07.21 в 14:46
315547	Хортова Ирина	27.07.21 в 14:44
315543	Дмитрий	27.07.21 в 14:37
315552	Инна Леровая	27.07.21 в 14:30
315553	Лила крутая	27.07.21 в 14:29
315542	Курсов Игорь	27.07.21 в 14:29
315551	Кокшаров Але...	27.07.21 в 13:28

© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы