ситуация: моя жена, после окончания ВУЗа была распределена на госпредприятие. В данный момент находится в декретном отпуске

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

136 пользователей на сайте

Всего вопросов: 219794

Всего ответов: 248833


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
сроки налоги оформление брак аренда ребенок имущество договор лицензия кредит жилье наследство отпуск прописка армия строительство оформление документов выселение налог молодой специалист приватизация увольнение распределение алименты право раздел имущества беременность раздел недвижимость работа документы декретный отпуск общежитие зарплата долг компенсация амнистия оплата отработка иск ип продажа квартира молодая семья льготный кредит очередь регистрация развод суд права льготы контракт пособие гражданство

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 835	Опубликовано 01.11.2006 в 11:27

Здравствуйте, возникла ситуация: моя жена, после окончания ВУЗа была распределена на госпредприятие. В данный момент находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. Вопрос - обязательно ли ей надо быть прописаной в г.Минск, и какие последствия могут быть после того как она перепропишеться к родителям в Витебскую обл, могут ли ее уволить с работы если у нее нет минской прописки, и измениться ли пособие на ребенка? Заранее спасибо.

Евгений :: Минск

Ответов: 1

Перемена места жительства работника не может быть основанием для его увольнения. На выплату пособия это также не повлияет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Дубровский Максим :: 02.11.2006 в 13:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=835

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Jurist
338 ответов 58 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
237 ответов 1044 благодарностей

3.	Юрист +375296253244 Viber
66 ответов 3025 благодарностей

4.	ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
28 ответов 728 благодарностей

5.	просто адвокат
27 ответов 439 благодарностей

6.	Дмитрий
10 ответов 1123 благодарностей

7.	Андрей Н.
2 ответов 23 благодарностей

Все юристы (1104 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

314119	Иванов Иван	08.05.21 в 19:06
314117	Егорова Юлия	08.05.21 в 15:04
314105	Минюк Елена ...	08.05.21 в 11:59
314111	Вербицкая Ал...	08.05.21 в 11:53
314112	Курлович Вал...	08.05.21 в 11:49
314113	Стельмошенко...	08.05.21 в 09:18
314092	Шилкин Максим	08.05.21 в 09:10
314097	Комейша	08.05.21 в 09:01
314103	Богомаз Мари...	08.05.21 в 08:48
314104	Богомаз Мари...	08.05.21 в 08:47

© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы