ситуация: моя жена, после окончания ВУЗа была распределена на госпредприятие. В данный момент находится в декретном отпуске

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235528

Всего ответов: 279917


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
оформление документов аренда прописка договор права кредит регистрация декретный отпуск недвижимость долг сроки брак оформление оплата документы армия компенсация пособие отработка льготы ип очередь квартира продажа имущество молодая семья налог наследство лицензия ребенок право выселение отпуск льготный кредит алименты развод налоги гражданство строительство зарплата раздел иск амнистия общежитие распределение раздел имущества приватизация молодой специалист жилье суд работа беременность увольнение контракт

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 835	Опубликовано 01.11.2006 в 12:27

Здравствуйте, возникла ситуация: моя жена, после окончания ВУЗа была распределена на госпредприятие. В данный момент находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. Вопрос - обязательно ли ей надо быть прописаной в г.Минск, и какие последствия могут быть после того как она перепропишеться к родителям в Витебскую обл, могут ли ее уволить с работы если у нее нет минской прописки, и измениться ли пособие на ребенка? Заранее спасибо.

Евгений :: Минск

Ответов: 1

Перемена места жительства работника не может быть основанием для его увольнения. На выплату пособия это также не повлияет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Дубровский Максим :: 02.11.2006 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=835

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
91 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331938	Семёник Ольга	23.04.24 в 09:59
331939	Семёник Ольга	23.04.24 в 09:59
331934	Кошевая Тать...	22.04.24 в 17:19
331925	Смирнова Юли...	22.04.24 в 14:24
331931	Лустова Ната...	22.04.24 в 14:23
331932	Лустова Ната...	22.04.24 в 14:23
331929	Anasta Sia	22.04.24 в 09:42
331928	Юлия	22.04.24 в 09:27
331926	Татьяна	21.04.24 в 13:01
331918	Алеся	20.04.24 в 20:31

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы