Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   66 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182547
 Всего ответов: 206346
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа брак увольнение раздел имущества очередь документы раздел отработка суд регистрация амнистия договор пособие оплата отпуск льготы общежитие армия кредит оформление ип алименты наследство имущество беременность строительство молодая семья иск развод продажа ребенок контракт выселение право жилье гражданство оформление документов льготный кредит прописка права лицензия квартира компенсация зарплата недвижимость аренда молодой специалист приватизация распределение налог декретный отпуск налоги сроки долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 8335 Опубликовано 25.05.2007 в 11:30

Работника призвали на учебные сборы по повестке. Он написал заявление об освобождении от работы на время сборов. Сколько времени займут сборы в повестке не указано. Его нужно освобождать от работы без сохранения заработной платы или начислять среднюю заработную плату за весь месяц? Должен ли он по окончании сборов принести подтверждение из военкомата, что он действительно был на сборах?

Подвицкая Ольга :: Витебск


  Ответов: 1

Ольга, странно, что в повестке не указано конечная дата сборов. Я думаю, что заявления от него не требуется, т.к. наниматель обязан в таком случае отпустить работника, сохранить за ним рабочее место и средний заработок. Просто можно издать кадровый приказ, о том что Иванова А. А. временно освободить от работы в связи с призывом на военно-учебные сборы, основание - повестка. В соответсвии с ТК РБ заработная плата начисляется, но имейте в виду, что "сидеть в окопах" на сборах человек может круглыми сутками, а зар плату Вы ему платите только за РАБОЧИЕ дни, т.е. в табеле будет стоять ГЧ за рабочие дни и В за выходные. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 25.05.2007 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=8335





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
97 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
90 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267257Олейник Ксен...22.05.17 в 23:20
267265Катерина22.05.17 в 23:16
267135Киреева Дарья22.05.17 в 23:08
267264Кузнецов Ста...22.05.17 в 21:48
267262Сергей22.05.17 в 21:01
267254Брик Татьяна22.05.17 в 20:28
267259валькович ир...22.05.17 в 20:07
267258Кирилл Петров22.05.17 в 19:34
267255Надежда22.05.17 в 18:17
267250Дьяченко Ека...22.05.17 в 16:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы