Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239535
 Всего ответов: 283527
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие ип оплата кредит квартира декретный отпуск наследство очередь договор отработка пособие документы выселение долг развод льготы алименты амнистия жилье отпуск прописка гражданство приватизация ребенок льготный кредит беременность лицензия раздел имущества молодая семья продажа сроки аренда право работа компенсация молодой специалист иск имущество распределение зарплата армия налог суд налоги оформление документов строительство недвижимость оформление контракт регистрация права раздел брак увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 8334 Опубликовано 25.05.2007 в 13:27

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как оформить приказ и сделать соответствующую запись в трудовую книжку работника в связи с изменением наименования должности? Спасибо!

Елена :: Минск


  Ответов: 2

Елена, тут смотря какое основание для изменения. Если в связи с внесением изменений в ЕТКС, то пишите в трудовой наименование профессии "***" изменено на профессию "***" (или наименование должности). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 25.05.2007 в 14:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Приказ: об изменении наименовнаия профессий. В связи с (указываете причину) ПРИКАЗЫВАЮ: 1. внести в штаное расписание следующее изменение: 1.1.изменить наименование профессии/должности такой-то на такую-то 2. Отделу кадров/специалисту по кадрам 2.1. довести до сведения работников по соответствующим профессиям/должностям информацию об изменении наименования професии/должности 2.2. внести соответствующие изменения в трудовые договоры, трудовые книжки, иные кадровые документы работников по соответствующим профессиям/должностям. 3. Изменения в штатное расписание вступают в силу с такой-то даты. 4. Контроль за исполнением приказа возложить на такого-то :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 25.05.2007 в 14:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.05.2007 в 16:25

Спасибо за ответ! Изменение должности вызвано производственными причинами. Не могли бы Вы подсказать как правильно внести запись в трудовую книжку в графу № 3: "считать работающим" в такой-то должности либо "переведен" на такую-то должность?

Елена :: Минск


  Ответов: 2

Если действительно меняется только название должности (как правильно рекомендовала Александра, сверьтесь еще раз с ЕТКС) и сохраняется трудовая функция, то применяется ст. 32 ТК Республики Беларусь. В ином случае, применяется ст. 30 «Перевод». И делается соответствующая запись в трудовую книжку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ананьев Дмитрий :: 26.05.2007 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Переименована должность такая-то на должность такую-то. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 28.05.2007 в 18:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.02.2008 в 14:58

На предприятии привели в порядок штатное, чтобы наименование всех должностей соответствовали ЕТКС. На основе этого нового штатного с новыми наименованиями должностей и производится изменение наименование професии в трудовую книжку? А основанием служит приказ об утверждении нового штатного?

Ольга :: Гомель


  Ответов: 1

Да. Смотрите ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 9 марта 1998 г. N 30"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ", п.40. Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, в Единый квалификационный справочник должностей служащих, а также в штатное расписание, должны быть доведены до сведения работников, после чего в их трудовые книжки на основании приказа нанимателя вносятся соответствующие изменения и дополнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 13.02.2008 в 12:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=8334





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
36 ответов
144 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335954Александр31.05.26 в 16:41
335952Татьяна30.05.26 в 10:48
335950андрей ив 29.05.26 в 16:04
335949андрей ив 29.05.26 в 06:04
335948Фарбей Елена28.05.26 в 21:25
335943Игорь28.05.26 в 04:34
335937Дмитрий 27.05.26 в 19:35
335939Анастасия 27.05.26 в 04:43
335940Анастасия 27.05.26 в 04:42
335941Анастасия 27.05.26 в 04:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы