Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   70 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180705
 Всего ответов: 204151
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство алименты раздел раздел имущества пособие молодой специалист амнистия недвижимость льготный кредит лицензия иск увольнение беременность прописка продажа аренда долг жилье наследство льготы кредит суд распределение квартира право регистрация очередь армия компенсация налоги отработка приватизация права развод гражданство оформление документов оформление оплата договор сроки имущество брак общежитие работа зарплата молодая семья документы декретный отпуск отпуск контракт выселение ип ребенок налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 83111 Опубликовано 05.06.2010 в 13:12

Могут ли нас выселить с ребёнком до 3-х лет при том, что мы строим кооператив?

Здравствуйте, юристы! Подскажите, пожалуйста, ответ на следующий вопрос. Я с семьёй (муж и ребёнок 2 года) живём и прописаны в общежитии от моей работы с ноября 2006г. Общежитие предоставляется на время работы. Хочу уволиться всвязи с низкой зарплатой. Могут ли нас выселить с ребёнком до 3-х лет?Ещё мы входим в сотав строящегося ЖСПК и внесли деньги в его строительство. Слышала, что нас также не могут выселить до сдачи дома в эксплуатацию. Заранее спасибо!

Плескацевич Юлия :: Барановичи


Ключевые слова: увольнение, выселение, общежитие

  Ответов: 2

В силу ч.2 ст.96 ЖК отдельные категории граждан,проживающих в служебных жилых помещениях, не подлежат выселению безпредоставления другого жилого помещения. К ним, в частности, относятся граждане, проработавшие на предприятии, в учреждении, организации, предоставивших им служебноежилое помещение, не менее 10 лет. Закон не требует, чтобы указанный стаж работы был непрерывным, поэтому не могут быть выселены безпредоставления другого жилого помещения граждане, проработавшие на предприятии, в учреждении, организации, предоставивших служебное жилое помещение, в общей сложности 10 лет.Перечень граждан, которые не подлежат выселению изобщежитий без предоставления другого жилого помещения, определен ч.3ст.98 ЖК и ч.2 ст.96 ЖК, а также п.46 Положения об общежитиях. Вчастности, в соответствии с п.46.7 и п.46.8.6 Положения об общежитиях только с предоставлением другого жилого помещения могутбыть выселены одинокие лица с проживающими с ниминесовершеннолетними детьми, граждане, проживающие с членами семьи,которые работают в организации, предоставившей жилую площадь вобщежитии, или выполняют работу, непосредственно связанную собслуживанием трудового коллектива этой организации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гаранович Марина :: 05.06.2010 в 14:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Также работники (служащие) организаций, поселившиеся в общежитии в связи с работой (службой), могут быть выселены из общежития без предоставления другого жилого помещения в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин, увольнения за нарушение трудовой дисциплины или совершение преступления, а также в случае обеспечения этих лиц другим жилым помещением в данном населенном пункте (часть вторая п. 57 Положения об общежитиях).Если работник организации, предоставившей ему жилое помещение в общежитии, прекратил работу (службу, учебу) по другим основаниям, он может быть выселен из общежития только с предоставлением другого жилого помещения.Таким образом, для правильного разрешения спора о выселении работника из общежития по мотиву прекращения трудовых отношений имеет значение, по каким основаниям прекращен трудовой договор, а в случае увольнения работника по собственному желанию (ст. 40 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее - ТК) - уважительность или неуважительность причин, лежащих в основании прекращения трудового договора. Поскольку трудовое законодательство не возлагает на работника обязанность указывать в заявлении об увольнении по собственному желанию (ст. 40 ТК) причины, вынудившие его принять решение об увольнении, это не значит, что такие причины отсутствуют. Поэтому, если наймодателем заявлен иск о выселении бывшего работника из общежития на том основании, что он уволен по собственному желанию (ст. 40 ТК), суд должен установить, какие причины лежали в основании увольнения, поскольку жилищное законодательство увязывает возможность выселения работника из общежития со случаем увольнения по собственному желанию без уважительных причин. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гаранович Марина :: 05.06.2010 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264494: прописка в общежитии

Вопрос № 263941: может ли муж гражданский с нами проживать.

Вопрос № 263635: Как мне прописаться и жить у будущей жены в общежитии имея во владении собственный дом в том же городе?

Вопрос № 263551: При ликвидации предприятия могу ли я с семьей проживать в общежитии, полученом от этого предприятия

Вопрос № 263338: как зарегистрировать мужа в общежитии?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=83111





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
190 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
104 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
74 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264814Татьяна23.03.17 в 22:04
264809Лилия А23.03.17 в 19:42
264785еремина глаша23.03.17 в 19:26
264783Юрий23.03.17 в 19:00
264458пупкин васил...23.03.17 в 18:56
264762Дмитрий23.03.17 в 18:54
264634Елисеева Кар...23.03.17 в 18:37
264804Осипенко Еле...23.03.17 в 17:25
264781Буроветко Ар...23.03.17 в 17:01
264806Игорь23.03.17 в 16:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы