Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   134 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184800
 Всего ответов: 208964
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор прописка отработка молодой специалист налог увольнение оформление лицензия раздел развод отпуск права регистрация выселение компенсация молодая семья ип раздел имущества квартира льготный кредит общежитие аренда работа армия декретный отпуск иск гражданство пособие оформление документов беременность жилье право зарплата оплата приватизация амнистия ребенок распределение наследство кредит продажа брак долг налоги сроки очередь недвижимость алименты строительство имущество контракт документы льготы суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 83111 Опубликовано 05.06.2010 в 13:12

Могут ли нас выселить с ребёнком до 3-х лет при том, что мы строим кооператив?

Здравствуйте, юристы! Подскажите, пожалуйста, ответ на следующий вопрос. Я с семьёй (муж и ребёнок 2 года) живём и прописаны в общежитии от моей работы с ноября 2006г. Общежитие предоставляется на время работы. Хочу уволиться всвязи с низкой зарплатой. Могут ли нас выселить с ребёнком до 3-х лет?Ещё мы входим в сотав строящегося ЖСПК и внесли деньги в его строительство. Слышала, что нас также не могут выселить до сдачи дома в эксплуатацию. Заранее спасибо!

Плескацевич Юлия :: Барановичи


Ключевые слова: увольнение, выселение, общежитие

  Ответов: 2

В силу ч.2 ст.96 ЖК отдельные категории граждан,проживающих в служебных жилых помещениях, не подлежат выселению безпредоставления другого жилого помещения. К ним, в частности, относятся граждане, проработавшие на предприятии, в учреждении, организации, предоставивших им служебноежилое помещение, не менее 10 лет. Закон не требует, чтобы указанный стаж работы был непрерывным, поэтому не могут быть выселены безпредоставления другого жилого помещения граждане, проработавшие на предприятии, в учреждении, организации, предоставивших служебное жилое помещение, в общей сложности 10 лет.Перечень граждан, которые не подлежат выселению изобщежитий без предоставления другого жилого помещения, определен ч.3ст.98 ЖК и ч.2 ст.96 ЖК, а также п.46 Положения об общежитиях. Вчастности, в соответствии с п.46.7 и п.46.8.6 Положения об общежитиях только с предоставлением другого жилого помещения могутбыть выселены одинокие лица с проживающими с ниминесовершеннолетними детьми, граждане, проживающие с членами семьи,которые работают в организации, предоставившей жилую площадь вобщежитии, или выполняют работу, непосредственно связанную собслуживанием трудового коллектива этой организации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гаранович Марина :: 05.06.2010 в 14:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Также работники (служащие) организаций, поселившиеся в общежитии в связи с работой (службой), могут быть выселены из общежития без предоставления другого жилого помещения в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин, увольнения за нарушение трудовой дисциплины или совершение преступления, а также в случае обеспечения этих лиц другим жилым помещением в данном населенном пункте (часть вторая п. 57 Положения об общежитиях).Если работник организации, предоставившей ему жилое помещение в общежитии, прекратил работу (службу, учебу) по другим основаниям, он может быть выселен из общежития только с предоставлением другого жилого помещения.Таким образом, для правильного разрешения спора о выселении работника из общежития по мотиву прекращения трудовых отношений имеет значение, по каким основаниям прекращен трудовой договор, а в случае увольнения работника по собственному желанию (ст. 40 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее - ТК) - уважительность или неуважительность причин, лежащих в основании прекращения трудового договора. Поскольку трудовое законодательство не возлагает на работника обязанность указывать в заявлении об увольнении по собственному желанию (ст. 40 ТК) причины, вынудившие его принять решение об увольнении, это не значит, что такие причины отсутствуют. Поэтому, если наймодателем заявлен иск о выселении бывшего работника из общежития на том основании, что он уволен по собственному желанию (ст. 40 ТК), суд должен установить, какие причины лежали в основании увольнения, поскольку жилищное законодательство увязывает возможность выселения работника из общежития со случаем увольнения по собственному желанию без уважительных причин. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гаранович Марина :: 05.06.2010 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269802: Выселят ли из общежития, если устроиться на работу по договору подряда?

Вопрос № 268678: Могут ли лишить общежития и выписать?

Вопрос № 268494: Должен ли производиться перерасчет за электроэнергию в общежитии, где нет индивидуальных счетчиков учета?

Вопрос № 268011: Имеют ли право выселить из общежития?

Вопрос № 267948: Можно ли ребенка прописывать в общежитии?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=83111





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
262 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
245 ответов
125 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
239 ответов
894 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
60 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269984Мирошниченко...28.07.17 в 07:44
269983Ереметько Ан...28.07.17 в 07:42
269929Мисюра Алекс...28.07.17 в 01:10
269975Наталья27.07.17 в 23:58
269884Наталья27.07.17 в 23:56
269979Наталья Мешк...27.07.17 в 23:33
269940Игорь27.07.17 в 23:17
269977Кудрявцева Т...27.07.17 в 22:31
269886Ирина27.07.17 в 21:54
269960Жук Оля27.07.17 в 20:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы