Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   131 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 187854
 Всего ответов: 212275
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия оплата контракт документы недвижимость алименты работа квартира развод долг льготы прописка распределение раздел имущества беременность суд имущество аренда раздел оформление лицензия отпуск сроки льготный кредит договор кредит иск декретный отпуск гражданство продажа налоги общежитие налог строительство оформление документов жилье молодая семья зарплата ребенок молодой специалист права ип увольнение брак пособие выселение регистрация отработка очередь компенсация приватизация право наследство амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 83111 Опубликовано 05.06.2010 в 13:12

Могут ли нас выселить с ребёнком до 3-х лет при том, что мы строим кооператив?

Здравствуйте, юристы! Подскажите, пожалуйста, ответ на следующий вопрос. Я с семьёй (муж и ребёнок 2 года) живём и прописаны в общежитии от моей работы с ноября 2006г. Общежитие предоставляется на время работы. Хочу уволиться всвязи с низкой зарплатой. Могут ли нас выселить с ребёнком до 3-х лет?Ещё мы входим в сотав строящегося ЖСПК и внесли деньги в его строительство. Слышала, что нас также не могут выселить до сдачи дома в эксплуатацию. Заранее спасибо!

Плескацевич Юлия :: Барановичи


Ключевые слова: увольнение, выселение, общежитие

  Ответов: 2

В силу ч.2 ст.96 ЖК отдельные категории граждан,проживающих в служебных жилых помещениях, не подлежат выселению безпредоставления другого жилого помещения. К ним, в частности, относятся граждане, проработавшие на предприятии, в учреждении, организации, предоставивших им служебноежилое помещение, не менее 10 лет. Закон не требует, чтобы указанный стаж работы был непрерывным, поэтому не могут быть выселены безпредоставления другого жилого помещения граждане, проработавшие на предприятии, в учреждении, организации, предоставивших служебное жилое помещение, в общей сложности 10 лет.Перечень граждан, которые не подлежат выселению изобщежитий без предоставления другого жилого помещения, определен ч.3ст.98 ЖК и ч.2 ст.96 ЖК, а также п.46 Положения об общежитиях. Вчастности, в соответствии с п.46.7 и п.46.8.6 Положения об общежитиях только с предоставлением другого жилого помещения могутбыть выселены одинокие лица с проживающими с ниминесовершеннолетними детьми, граждане, проживающие с членами семьи,которые работают в организации, предоставившей жилую площадь вобщежитии, или выполняют работу, непосредственно связанную собслуживанием трудового коллектива этой организации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гаранович Марина :: 05.06.2010 в 14:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Также работники (служащие) организаций, поселившиеся в общежитии в связи с работой (службой), могут быть выселены из общежития без предоставления другого жилого помещения в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин, увольнения за нарушение трудовой дисциплины или совершение преступления, а также в случае обеспечения этих лиц другим жилым помещением в данном населенном пункте (часть вторая п. 57 Положения об общежитиях).Если работник организации, предоставившей ему жилое помещение в общежитии, прекратил работу (службу, учебу) по другим основаниям, он может быть выселен из общежития только с предоставлением другого жилого помещения.Таким образом, для правильного разрешения спора о выселении работника из общежития по мотиву прекращения трудовых отношений имеет значение, по каким основаниям прекращен трудовой договор, а в случае увольнения работника по собственному желанию (ст. 40 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее - ТК) - уважительность или неуважительность причин, лежащих в основании прекращения трудового договора. Поскольку трудовое законодательство не возлагает на работника обязанность указывать в заявлении об увольнении по собственному желанию (ст. 40 ТК) причины, вынудившие его принять решение об увольнении, это не значит, что такие причины отсутствуют. Поэтому, если наймодателем заявлен иск о выселении бывшего работника из общежития на том основании, что он уволен по собственному желанию (ст. 40 ТК), суд должен установить, какие причины лежали в основании увольнения, поскольку жилищное законодательство увязывает возможность выселения работника из общежития со случаем увольнения по собственному желанию без уважительных причин. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гаранович Марина :: 05.06.2010 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273163: заключается ли договор найма с ИП на проживание в общежитии или нужна только государственная организация?

Вопрос № 272445: Можно ли иметь в одном населенном пункте регистрацию по месту жительства и регистрацию по месту пребывания?

Вопрос № 270809: Имеют ли право переселить без согласия?

Вопрос № 270626: Куда обратиться в моем случае?

Вопрос № 270280: Имеют ли право подселить в общежитие

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=83111





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
307 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
212 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
104 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22
273600Снежана Лари...21.10.17 в 19:53
273598Анна Тарахов...21.10.17 в 19:49
273595Екатерина21.10.17 в 19:00
273588ирина21.10.17 в 18:48
273593Анна21.10.17 в 16:50
273594Склярова Мар...21.10.17 в 16:21
273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33
273265Иванов Антон21.10.17 в 11:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы