Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   132 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187846
 Всего ответов: 212269
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление развод увольнение регистрация распределение право раздел имущества оформление документов долг выселение наследство договор сроки строительство льготный кредит недвижимость льготы армия брак раздел пособие ребенок иск налог алименты продажа молодой специалист амнистия права беременность компенсация имущество оплата зарплата гражданство ип жилье отработка декретный отпуск суд общежитие молодая семья приватизация документы лицензия контракт прописка кредит квартира очередь аренда налоги работа отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 82652 Опубликовано 31.05.2010 в 14:48

заявление на увольнение

Наниматель не отдает трудовую и не расчитывает. Это продолжается две недели после подачи заявления. При мне заявление не оформляли, возможно, оно "пропало". Вижу один выход - суд. Подскажите, пожалуйста, как подавать в суд? Какие нужны документы? И как доказать, что я писал заявление?

Михаил :: Минск


Ключевые слова: увольнение, суд

  Ответов: 2

Еще раз по почте с заказным уведомлением направить письмо-требование нанимателю о том, что такого-то числа Вы подали заявление об увольнении, но не получили никакого ответа. Для составления иска в суд Вам нужно обратиться к адвокату, эта помощь платная. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 31.05.2010 в 15:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

А почему вы считаете, что вас должны уволить через 2 недели после подачи заявления? Вы на контракте или на трудовом договоре на неопределенныи срок? По какому основанию просите вас уволить? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 31.05.2010 в 19:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.05.2010 в 15:24

А можно ли подать жалобу в Министерство труда и социальной защиты? И как Наниматель должен произвести расчет? Ведь помимо невыплаченной зарплаты, он должен оплатить и за задержку трудовой?

Михаил :: Минск


  Ответов: 1

Минтруда Вас отправит в суд, это ошибочное мнение о том, что они такими проблемами занимаются. Есть только 2 органа: комиссия по трудовым спорам на предприятии и суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 31.05.2010 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.05.2010 в 15:55

Екатерина, простите за настойчивость. А что с расчетом? Как узнать, правильно меня расчитают или нет? Спасибо Вам за помощь!

Михаил :: Минск


  Ответов: 2

Проверить расчет с калькулятором! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 31.05.2010 в 16:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Потребовать расчётныи листок и сходить на консультацию к знакомому экономисту по зарплате или бухгалтеру. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 31.05.2010 в 19:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.05.2010 в 17:13

Причиной моего увольнения и является то, что в контракте НЕ прописан мой оклад, и я его ни разу не получал. Я просто не знаю, сколько они мне должны. Поэтому и донимаю Вас.

Михаил :: Минск


  Ответов: 1

Может быть и не прописан, многие пишут отсылку "согласно штатного расписания" и это не основание увольнения. Сроки выплаты зарплаты прописаны в контракте? Они нарушены? Вы сеичас на работу ходите? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 31.05.2010 в 19:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.05.2010 в 20:46

Сроки прописаны и уже дважды нарушены (денег просто не давали. Вообще.), также не выплачено пособие по уходу за ребенком (жена не работает). Я на испытательном сроке, помимо нарушения контракта (там много очевидных ошибок) меня многое не устраивает, и я решил воспользоваться своим законным правом на увольнение, заранее предупредил Нанимателя. Штатного расписания я не видел, ничего не подписывал и нахожусь в полном неведении относительно оплаты моего труда, к сожалению.

Михаил :: Минск


  Ответов: 1

Понятно. Имеете основания уволиться. Что в заявлении на увольнение писали, на какие статьи ссылались? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 01.06.2010 в 22:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.06.2010 в 11:27

Kстати, о заяввлении на увольнение. Мне советовали отослать заказным с уведомлением письмом. А как его написать грамотно? Подскажите, пожалуйста. Надо указывать статью? В прошлом заявлении ничего не указывал-по соглашению сторон.

Михаил :: Минск


  Ответов: 1

У вас два варианта: по ст. 41 ТР РБ, в связи с нарушением нанимателем законодательства. Посмотрите, предусматривает ли ваш контракт выплату в данном случае 3 среднемесячных окладов в качестве компенсации. До решения вопроса нанимателем (или решения суда при отказе нанимателя уволить) вы не должны покидать работу. Второи вариант: просить уволить по ст. 29 ТК РБ, уведомив нанимателя за три дня о желании расторгнуть договор с предварительным испытанием. Тогда через три дня можете не ходить на работу, однако компенсации в размере 3 среднемесячных окладов за нарушение нанимателем трудового законодательства и контракта не получите. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 03.06.2010 в 12:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.06.2010 в 16:41

Скажите, а могу ли я параллельно подать жалобу в госконтроль? Хочется проучить людей, которые ни с кем не считаются. Или суда будет достаточно? Спасибо за содержательные ответы и внимание!

Михаил :: Минск


  Ответов: 1

Устанавливает факт нарушения законодательства Профком, Инспекция по охране труда и суд (соласно ст. 41 ч. 2 К РБ), но параллельно можно обращаься и в другие органы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 03.06.2010 в 18:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273465: ИП не исполняет договор и не возвращает деньги

Вопрос № 273185: Имею ли я право на арендное жильё

Вопрос № 273148: Как лучше развестись и разделить имущество, нажитое в браке?

Вопрос № 272992: Могу ли подать в суд

Вопрос № 272786: Как узнать кто виновник ДТП

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=82652





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
316 ответов
1053 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
210 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
154 ответов
34 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
104 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273595Екатерина21.10.17 в 17:06
273593Анна21.10.17 в 16:50
273594Склярова Мар...21.10.17 в 16:21
273588ирина21.10.17 в 13:43
273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33
273265Иванов Антон21.10.17 в 11:43
273529Сафонов21.10.17 в 11:38
273584Андрей21.10.17 в 09:03
273577Горе Светлана21.10.17 в 02:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы