Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178196
 Всего ответов: 201324
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества долг контракт продажа амнистия очередь льготный кредит договор ип алименты документы отработка оформление документов армия регистрация работа сроки кредит права оформление брак налог лицензия суд аренда раздел увольнение распределение оплата общежитие приватизация выселение компенсация прописка зарплата беременность декретный отпуск жилье право квартира недвижимость пособие молодая семья иск налоги наследство ребенок гражданство строительство молодой специалист отпуск льготы имущество развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 81876 Опубликовано 24.05.2010 в 07:07

Можно ли уволиться без отработки?

Здравствуйте,нужна ваша помощь.1.У меня бессрочный трудовой договор.11.05.2010г я устно предупредил нанимателя что к концу мая хочу уволиться.21.05.2010г я написал заявление "Прошу уволить по собственному желанию с 28.05.2010г".Так как со стороны нанимателя есть нарушения (систематическая,уже пол-года,задержка зарплаты на 2-4 недели,отпускные получил через три недели после отпуска)я надеялся что меня уволят 28,но начальник производства (а это первое лицо после директора)на указанные выше нарушения устно,дал ответ "все так платят и это не нарушение" и подписал заявление "с отработкой до 10.06.2010г.Кто прав? 2.Подписанное таким образом заявление я отнес в приемную секретарю(секретарь и отдел кадров одно лицо),т.к.директора не было она положила его просто в папку нигде не регистрируя,на мой вопрос"не потеряется ли оно?"дала ответ"нет".Правильно ли она сделала? 3.В январе три дня и апреле два дня не было работы просто говорили не приходить на работу,ни каких приказов не было(во всяком случае меня не ознакамливали и я ничего не подписывал),не откопают ли их теперь и не сочтут за прогулы если я прав в первом вопросе и потребую уволить меня 28-го.Как мне быть вообще в этой ситуации?

Александр Лысый :: Минск


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

Отработать до 10.06.2010 года и уволиться. Ваш наниматель спокойно мог указать 21.06.2010 года, а не 10.06.2010 года. Секретарь сделала неправильно, поэтому,когда имеется конфликт с нанимателем все документы отправляются по почте, заказным письмом с обратным уведомлением. Существуют сроки и процедура применения дисциплинарного взыскания, поэтому за прогулы в январе Вас уже уволить не могут. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 24.05.2010 в 09:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261510: правомерно ли сокращение до достижения ребенка 5 лет

Вопрос № 261130: Имеет ли право меня уволить?

Вопрос № 261129: Имеет ли право меня уволить?

Вопрос № 261060: Могу ли я отстоять право чтобы меня не уволили с места декретницы

Вопрос № 261051: Имеет ли право начальство нас уволить?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=81876





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
182 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
171 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
146 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
121 ответов
757 благодарностей
5. Сергей Магонов
114 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Наталья Шишло
91 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
75 ответов
806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
43 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261555Иванова Свет...19.01.17 в 21:57
261556мирошкина19.01.17 в 21:56
261547Добринец Нат...19.01.17 в 20:34
261532СЫЧЕВ ЕВГЕНИ...19.01.17 в 20:30
261535Иванов Иван19.01.17 в 20:24
261545Емельянова Е...19.01.17 в 20:18
261544Андрей19.01.17 в 20:17
261541ирина дулуб19.01.17 в 19:55
261484Владимир Але...19.01.17 в 19:31
261505Неведомская ...19.01.17 в 19:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы