Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   74 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238150
 Всего ответов: 282417
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд развод раздел оформление пособие регистрация приватизация беременность аренда отработка долг квартира декретный отпуск оформление документов иск раздел имущества молодая семья контракт лицензия льготы недвижимость прописка права договор общежитие зарплата отпуск наследство брак право налоги строительство выселение жилье налог алименты работа гражданство ребенок ип увольнение амнистия сроки оплата очередь молодой специалист документы имущество компенсация продажа льготный кредит армия распределение кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 8159 Опубликовано 21.05.2007 в 02:30

Я являюсь студенткой пятого курса. Получаемая мной специальность – маркетолог-экономист. При распределении меня направляют на работу с обязанностями маркетолога, но по должности менеджера по продажам в силу того, что маркетинговые услуги списываются на прибыль предприятия. Имею ли я право требовать предоставления мне должности маркетолога-экономиста с соответствующей записью в трудовую книжку? Имеет ли работодатель льготы по налогообложению при принятии на работу молодого специалиста? Спасибо.

Бобрович Ольга :: Минск


  Ответов: 1

В вашей ситуации, получается, что Наниматель вводит вас в заблуждение. Подобные услуги, правильно, списываются за счет прибыли, но расходы на штатного работника (т.е. Фонд оплаты труда) ложатся на себистоимость. Вы ведь в штат принимаетесь, а не заключаете Договор на предоставление услуг. Таким образом расходы на оплату вашего труда, как штатного работника, полностью отнесутся на себистоимость. Указанная мотивировка Нанимателя не имеет под собой никакого обоснования. Считаю, что вы не только имеете право, но вы должны требовать предоставления вам рабочего места по должности маркетолога-экономиста. (из вашего вопроса не очень ясно, вам наниматель отказывает либо в Университете так объясняют) Однако в любом случае требуйте предоставления той должности на которую учитесь, а не "пекаря или пастуха с обязанностями маркетолога" :) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Dst :: 21.05.2007 в 05:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=8159





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
119 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48
334542Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:43
334543Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334544Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334545Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334549иванова инна05.07.25 в 08:32
334561Евгений05.07.25 в 08:24
334562Евгений05.07.25 в 08:24
334559Дмитрий03.07.25 в 20:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы