|
|
Вопрос № 81343 |
Опубликовано 18.05.2010 в 13:55
|
|
| |
Долг предприятия
Мой муж был уволен с предприятия 30.04.2010г., до настоящего времени с ним не произвели окончательный расчет по заработной плате.Написав письмо на имя директора предприятия о возмещении долга прдеприятия, о возмещении процентов за каждый день просрочки.С предприятия поступил звонок о том что они могут выплатить долг по заработной плате, а на просрочку денег нет. Скажите пожалуйсто, может ли мой муж забрать сейчас долг по заратной плате, а потом подать в суд о возмещении за каждый день просрочки? И какие документы для этого требуются? Самусенко Оксана :: Минск
|
Ключевые слова: работа, долг, возмещение |
Ответов: 1 |
Может, единственное что ему необходимо сделать документально зафиксировать дату окончательного с ним расчета, чтобы при последующем обращении в суд можно было однозначно рассчитать сумму, подлежащую взысканию за несвоевременно выплаченную заработную плату со дня увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Молчан Валерий :: 18.05.2010 в 15:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|