Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 223173
 Всего ответов: 255353
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата амнистия контракт лицензия долг оформление наследство ребенок оформление документов суд ип права алименты увольнение льготный кредит распределение приватизация продажа документы компенсация налог право пособие имущество декретный отпуск отработка армия регистрация иск строительство очередь раздел имущества налоги кредит молодая семья прописка работа гражданство недвижимость квартира брак оплата договор молодой специалист выселение жилье беременность аренда льготы сроки развод отпуск раздел общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 8080 Опубликовано 17.05.2007 в 22:37

Здравствуйте. Я работаю на предприятии ОАО “Горизонт” оператором ПВМ. Внутри предприятия есть фирма ЧУП “Аистон”, в этой фирме свой директор, отдел кадров, бухгалтерия и т.д. 2 апреля принесли приказ, в котором было указано, что нашу бригаду (из троих человек) переводят на месяц без нашего согласия по ст. 33 Трудового кодекса РБ в ЧУП “Аистон”. В этом Аистоне мы выполняем ту же работу, даже остались в том же кабинете, т.е. все как было до этого, так и осталось, только мы работаем в Аистоне. Прошел месяц. 7 мая приносят приказ, составленный задним числом (3 мая), что со 2 мая мы переведены на месяц без согласия опять в ЧУП “Аистон”, так же как и прошлый месяц. В ст. 33 ТК РБ оговорено, что следующий перевод может быть только с согласия работника, но мы, же согласия не давали, да нас и некто и не спрашивал. Пожалуйста, подскажите, что лучше сделать, куда обратиться, чтобы восстановить нарушенные права? Заранее спасибо.

Светлана Александровна :: Минск


  Ответов: 1

Напишите в департамент государственной инспекции труда. На мой взгляд нарушение имеет место. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 18.05.2007 в 08:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=8080





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
447 ответов
1237 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Jurist
395 ответов
254 благодарностей
3. Юрист +375296253244 Viber
217 ответов
3056 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Мартынюк Александр Иванович
3 ответов
434 благодарностей
5. Общество защиты потребителей
2 ответов
98 благодарностей
6. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1120 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

317997Гринько Тать...03.12.21 в 08:44
317996Ольга03.12.21 в 08:18
317994Бурко Дарья03.12.21 в 08:09
317995Мироненко Ол...03.12.21 в 08:06
317976Алекс02.12.21 в 20:39
317982Алексей Вере...02.12.21 в 20:33
317985Галина02.12.21 в 20:27
317983Наталья02.12.21 в 20:24
317990Виктор Н. 02.12.21 в 20:05
317988Лукьянова Ле...02.12.21 в 20:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы