Отказано в заявлении на увольнение, как уволиться по соглашению сторон?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235555

Всего ответов: 279937


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
право ип увольнение сроки алименты права регистрация раздел наследство очередь раздел имущества договор жилье зарплата молодая семья гражданство квартира продажа пособие армия молодой специалист отпуск налоги имущество декретный отпуск кредит общежитие иск налог оплата развод амнистия долг распределение документы выселение брак льготы приватизация строительство недвижимость отработка аренда прописка работа компенсация оформление документов льготный кредит лицензия суд беременность оформление ребенок контракт

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 80663	Опубликовано 11.05.2010 в 21:59

Отказано в заявлении на увольнение, как уволиться по соглашению сторон?

Здравствуйте!!! Со мной заключён договор, с условием расторжения "по соглашению сторон" Мне отказали в подписании моего заявления на увольнение, мотивируя это тем что я должен доработать до окончания срока договора. Как же можно уволиться до окончания срока договора по соглашению сторон, если соглашение не достигается в лице директора фирмы? Спасибо...

Смирнов Игорь :: Минск

Ключевые слова: договор увольнение отказано

Ответов: 1

Соглашение - это и есть взаимное согласие на расторжение...если такого согласия не дает одна из сторон, то и соглашения нет. Это право директора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.05.2010 в 22:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=80663

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
88 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331963	Денис	26.04.24 в 15:07
331964	Языкова Тать...	26.04.24 в 12:12
331953	Алексей Пожа...	25.04.24 в 13:28
331951	Ольга	25.04.24 в 10:25
331949	Черногаева М...	25.04.24 в 09:55
331947	Агеев Никола...	24.04.24 в 17:15
331946	Прохоренко	24.04.24 в 15:40
331948	Комолова Юлия	24.04.24 в 15:39
331945	Гурин Юлия И...	24.04.24 в 09:48
331943	Лукашевич Ан...	23.04.24 в 21:44

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы