Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   186 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 223098
 Всего ответов: 255193
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества долг недвижимость аренда прописка иск продажа зарплата беременность молодая семья отработка суд выселение пособие распределение налог лицензия документы контракт брак развод декретный отпуск приватизация армия общежитие договор квартира регистрация амнистия очередь молодой специалист гражданство наследство жилье права ребенок раздел налоги компенсация работа сроки строительство имущество оформление отпуск оплата право льготный кредит кредит льготы алименты оформление документов ип увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 8034 Опубликовано 17.05.2007 в 10:29

Наш работник совершил кражу на предприятии у другого работника. Его арестовали и завели уголовное дело. На работу он не ходил. Должен быть суд. Каким днем считать его увольнение? Как его уволить? По какой статье?

Подвицкая Ольга :: Витебск


  Ответов: 1

Ольга, уволите его когда решение суда вступит в силу, если ему будет назначено лишение свободы, то по п. 5 ст.44 ТК РБ. В табеле отмечаются ГС - неявка работника, находящегося под следствием до решения суда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 17.05.2007 в 10:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.05.2007 в 11:17

Нужно ли расчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если работника посадили в тюрьму решением суда?

Подвицкая Ольга :: Витебск


  Ответов: 1

Конечно!!! Статья 179. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении. При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 17.05.2007 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=8034





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
438 ответов
1236 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
2. Jurist
376 ответов
252 благодарностей
3. Юрист +375296253244 Viber
197 ответов
3056 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Мартынюк Александр Иванович
3 ответов
434 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1120 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

317916ЕАК29.11.21 в 18:17
290104Ковалёва Ана...29.11.21 в 18:15
317820Татьяна29.11.21 в 16:57
317911Исаченко Мар...29.11.21 в 16:34
317912Шалаш Денис29.11.21 в 16:34
317913Миша29.11.21 в 16:33
317914Тикач Елена 29.11.21 в 16:32
317915Тикач Елена 29.11.21 в 16:31
317814Галко Евгения29.11.21 в 15:09
317909Нарышкина На...29.11.21 в 15:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы