Правомерны ли действия администрации?

В июле 2007 года я была принята на работу в сельхозпредприятие в качестве заведующей зерновым сладом,был заключён контракт на 1 год.Работаю и сейчас на этой должности.В 2008 г перевели помощником бригадира,в 2009_начальником сельхозучастка.Всё это время я исполняла обязанности завсклада на 0,5 ставки.В декабре 2009 г я написала заявление на освобождение от должности начальника сх участка и оставлении за мной должности завскладом,как я была принята на работу.С 1 января 2010 г меня перевели кладовщиком.В итоге я потеряла в зарплате почти на 50%.О переводе и уменьшении оклада меня не предупреждали.Правомерны ли действия администрации?

Саковская Анна :: д. Старый Лепель,Витебская обл.

Ключевые слова: перевод, контракт, оклад

Должность завскладом не сократили.В хозяйстве есть несколько складов:2 зерновых,склад запчастей и склад стройматериалов.Я была зав.зерновым складом.Склады з/ч и стройматериалов вёл диспетчер.По распоряжению районного начальства в хозяйство была трудоустроена девушка.Были разделены должности диспетчерв и зав.складом запчастей.Эта новая девушка стала заведующей центральным складом,а мы-кладовщики.Т.е. получатся за счёт перевода нас была создана новая единица в штатном расписании.Заявлений опереводе никто не писал.Я об этом узнала,получив зарплату за март(276000).Как мне поступить вданной ситуации?

Саковская Анна :: д.Старый Лепель Витебская обл

Похожие вопросы:

Вопрос № 330186: Выплаты за дежурство на дому

Вопрос № 320793: Оклад стоит на месте почти год

Вопрос № 306859: Какой оклад установить заместителю главного бухгалтера?

Вопрос № 300564: Может ли наниматель выплатить меньше оклада

Вопрос № 291172: Отчисление налогов о зп