Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   467 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239631
 Всего ответов: 283607
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит лицензия долг суд права наследство молодая семья алименты право раздел имущества кредит общежитие распределение развод декретный отпуск продажа льготы отпуск беременность молодой специалист имущество договор армия квартира приватизация очередь пособие оплата оформление налог оформление документов зарплата ип жилье сроки документы строительство контракт работа прописка ребенок увольнение налоги брак иск амнистия компенсация аренда недвижимость раздел регистрация отработка выселение гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7914 Опубликовано 15.05.2007 в 11:37

Я работаю на Минском тракторном заводе. На данный момент мы не успеваем выполнить план и поэтому работаем все субботы (по приказу), нам обещали поднять заработную плату, но не сделали этого, зато всему начальству ее подняли на 6% и еще нам урезали двойную оплату за работу в выходной день по (желанию). А также сказали, что если мы не справимся с планом до конца мая, то вообще не увидим никакого повышения зарплаты. Подскажите, правильно ли это и куда можно обратиться по данным вопросам?

Попова Елена :: Минск


  Ответов: 1

Это неправильно, а обратиться можно в Инспекцию по труду.Минское городское управление Департамента государственной инспекции труда МТСЗул. К.Маркса, 8(017) 229-26-72 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий Д. :: 15.05.2007 в 23:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7914





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
14 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
7 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336049Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:47
336050Шинкевич Сер...03.08.26 в 20:46
336048Матросова Ек...03.08.26 в 08:13
336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15
336033Ольга П 20.07.26 в 20:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы