Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   248 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239837
 Всего ответов: 283758
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов молодой специалист пособие беременность суд имущество регистрация алименты прописка договор ип продажа льготы наследство ребенок жилье квартира недвижимость зарплата распределение армия кредит отработка сроки льготный кредит общежитие раздел работа гражданство увольнение иск контракт отпуск права долг декретный отпуск выселение оплата развод раздел имущества молодая семья право аренда компенсация очередь лицензия налог приватизация брак оформление строительство амнистия документы налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7914 Опубликовано 15.05.2007 в 11:37

Я работаю на Минском тракторном заводе. На данный момент мы не успеваем выполнить план и поэтому работаем все субботы (по приказу), нам обещали поднять заработную плату, но не сделали этого, зато всему начальству ее подняли на 6% и еще нам урезали двойную оплату за работу в выходной день по (желанию). А также сказали, что если мы не справимся с планом до конца мая, то вообще не увидим никакого повышения зарплаты. Подскажите, правильно ли это и куда можно обратиться по данным вопросам?

Попова Елена :: Минск


  Ответов: 1

Это неправильно, а обратиться можно в Инспекцию по труду.Минское городское управление Департамента государственной инспекции труда МТСЗул. К.Маркса, 8(017) 229-26-72 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий Д. :: 15.05.2007 в 23:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7914





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
29 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336256Надежда 01.11.26 в 15:45
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336248Татьяна Дылюк31.10.26 в 11:07
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56
336244Павел27.10.26 в 15:23
336243Буренкова Та...26.10.26 в 11:14
336241Преснякова Т...24.10.26 в 19:19
336237Невская Дану...24.10.26 в 11:19
336239Ивуть Валент...24.10.26 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы