Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 223953
 Всего ответов: 256999
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация суд отпуск развод квартира лицензия контракт компенсация документы брак алименты наследство раздел имущества кредит налоги декретный отпуск оплата беременность отработка очередь строительство общежитие пособие увольнение иск льготный кредит армия раздел долг молодая семья гражданство имущество договор ребенок права работа зарплата оформление документов амнистия ип льготы жилье прописка недвижимость продажа оформление распределение сроки налог регистрация аренда молодой специалист право выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7914 Опубликовано 15.05.2007 в 09:37

Я работаю на Минском тракторном заводе. На данный момент мы не успеваем выполнить план и поэтому работаем все субботы (по приказу), нам обещали поднять заработную плату, но не сделали этого, зато всему начальству ее подняли на 6% и еще нам урезали двойную оплату за работу в выходной день по (желанию). А также сказали, что если мы не справимся с планом до конца мая, то вообще не увидим никакого повышения зарплаты. Подскажите, правильно ли это и куда можно обратиться по данным вопросам?

Попова Елена :: Минск


  Ответов: 1

Это неправильно, а обратиться можно в Инспекцию по труду.Минское городское управление Департамента государственной инспекции труда МТСЗул. К.Маркса, 8(017) 229-26-72 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий Д. :: 15.05.2007 в 21:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7914





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
478 ответов
1299 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Jurist
396 ответов
304 благодарностей
3. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
132 ответов
3064 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Кокурина Ольга
107 ответов
4 благодарностей
5. Новиков Андрей
2 ответов
23 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. ООО ЛегПрактис
1 ответов
0 благодарностей
8. Student
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1123 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

318774Александр 22.01.22 в 17:05
296040Бельмач Свет...22.01.22 в 17:04
318897Самойлич Илья22.01.22 в 17:01
318907Кустинская Н...22.01.22 в 14:57
318908Юлия22.01.22 в 14:54
318284Виктория22.01.22 в 14:49
318956Игнатенко Па...22.01.22 в 14:46
318927Алена22.01.22 в 14:41
318942Светлана22.01.22 в 14:37
318950Елена22.01.22 в 14:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы