Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 220303
 Всего ответов: 249645
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист раздел армия права продажа льготный кредит оформление ребенок развод жилье регистрация наследство компенсация квартира сроки договор лицензия льготы недвижимость отпуск брак декретный отпуск алименты увольнение право очередь иск раздел имущества строительство приватизация распределение молодая семья отработка имущество ип документы налоги беременность выселение контракт работа суд общежитие аренда зарплата прописка амнистия гражданство оформление документов пособие кредит оплата долг налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7903 Опубликовано 14.05.2007 в 18:36

Здравствуйте уважаемые консультанты. Работаю на заводе, со мной заключён контракт до 20 февраля 2008г., как мне уволиться раньше его окончания? Учусь я на историческом факультете БГУ, а работаю инженером. Условия труда наниматель выполняет, только зарплата выплачивается частями в течении месяца, а должна полностью. Других нарушений нет.

Мельников Герман :: Минск


  Ответов: 1

Герман, есть 2 варианта. Первый - "по-хорошему", по соглашению сторон п.1 ст.35 ТК РБ. Второй - "по-плохому", по требованию работника, руководствуйтесь ст 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника. Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. При расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 15.05.2007 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7903





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Jurist
273 ответов
74 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
270 ответов
1073 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрист +375296253244 Viber
92 ответов
3030 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Дмитрий
13 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
5. Бордакова Елена
4 ответов
106 благодарностей
6. Виктор
1 ответов
0 благодарностей
7. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1303 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Андрей Н.
1 ответов
23 благодарностей
 
Все юристы (1106 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

314733Шаповалова Е...16.06.21 в 15:55
314731Плехова Анас...16.06.21 в 15:40
314730Тамара16.06.21 в 15:40
314702Ольга Савицк...16.06.21 в 14:05
314729Татьяна16.06.21 в 14:03
314728Леонович Пав...16.06.21 в 14:00
314725Ольга Савицк...16.06.21 в 12:52
314723Лидия16.06.21 в 11:22
314721Владислав ду...16.06.21 в 09:18
314722Есманович Ол...16.06.21 в 09:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы