Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   69 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238206
 Всего ответов: 282472
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог амнистия оформление документов оплата льготный кредит увольнение прописка жилье приватизация строительство раздел имущества декретный отпуск молодой специалист зарплата лицензия брак наследство суд компенсация развод продажа льготы выселение долг раздел контракт квартира алименты аренда сроки беременность право регистрация иск распределение очередь гражданство пособие договор отработка кредит армия ип ребенок молодая семья имущество права общежитие налоги оформление недвижимость работа отпуск документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 790 Опубликовано 29.10.2006 в 02:32

1. При переводе на должность с меньшей оплатой сохраняется средний заработок в предыдущей должности две недели. Могу ли я вернуть свои деньги, если меня уволили и не выплатили? 2. При увольнении обязаны полностью расчитаться по зарплате. Карточку по которой получал деньги я сдал бухгалтеру. А в банк деньги перечислили только через неделю. Правомерно ли это?

dmitry ::


  Ответов: 1

Дмитрий, Вы можете в судебном порядке взыскать средний зароботок за каждый день просрочки. Так как в соответствии со ст.77 ТК РБ при увольнении нанимателем должны быть произведены все причитающиеся Вам выплаты. Из личной практики могу сказать, что если Вас уволили, а деньги на счет перечислили через неделю, судом это будет расценено, как нарушение ст.77 ТК. Удачи! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костенкова Евгения :: 30.10.2006 в 12:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=790





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
141 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
28 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20
334618Слепцова Ило...10.07.25 в 21:27
334615Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334616Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334617Шерстинский ...10.07.25 в 17:05
334612Любовь 10.07.25 в 13:59
334613Любовь 10.07.25 в 13:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы