|
|
| Вопрос № 7888 |
Опубликовано 14.05.2007 в 17:36
|
 |
| |
Я работаю секретарем-машинисткой и около 90 процентов рабочего времени работаю за компьютером: набираю документы, работаю с электронной почтой. К тому же целый день нахожусь в одной комнате с ксероксом, на котором также работаю в течение всего дня. К тому же, у меня ненормированный рабочий день. Какие дополнительные отпуска предусмотрены в моем случае? Заранее спасибо! Петрова Анна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.05.2007 в 19:39
|
|
| |
Спасибо за ответ, но уточните, пожалуйста, по поводу отпуска за вредность (сколько дней и нормативный акт). А за ненормированный рабочий день - если я не ошибаюсь, то 8 доп. дней? Федоренко :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Что касается ненормированного рабочего дня - если Ваша организация частная, то с начала года должен быть утвержденный перечень должностей и количество дополнительных дней отпуска. Точное количество установлено для гос. предприятий, ТК РБ предусматривает до 14 дней. Таким образом, наниматель сам вправе решить кому и сколько предоставить. По поводу "вредности". Государственный комитет по труду и социальной защите населения Республики Беларусь - Постановление от 29 июля 1994 г. № 89, а именно - "XLIII. Общие профессии всех отраслей народного хозяйства". Количество дней смотрите там. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 15.05.2007 в 20:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
141 пользователь на сайте 
Версия для печати
