|
|
Вопрос № 7852 |
Опубликовано 13.05.2007 в 18:27
|
|
| |
Здравствуйте! Я - молодой специалист (врач-педиатр). Работаю год по распределению. Распределена согласно целевому направлению. Мой трудовой договор заключён на 2 года, срок истекает 1 августа 2008 года. Сейчас я беременна. В декрет уйду только в октябре 2007 года. Одновременно с этим, я планировала поменять место работы. Хочу работать по месту жительства мужа (в другой области). Подскажите, пожалуйста, что произойдёт с моим трудовым договором по истечении его срока, ведь я буду в декрете? И каким образом мне поменять место работы, ведь я, выйдя из декрета, хочу работать уже совсем в другом месте? И вообще, входит ли декретный отпуск в так называемую отработку диплома? Большое спасибо. Татьяна :: Могилёв
|
Ответов: 1 |
Декретный отпуск засчитывается в срок отработки. Когда Вы будете в декретном, контракт Ваш автоматически продлиться. Если Вы хотите поменять работу до ухода в декретный, то у Вы будете освобождены от уплаты денежных средств за неотработанный по распределению срок, поскольку Вы беременна и желаете проживать по месту жительства мужа. Если Вы хотите поменять работу после выхода из декрета, то у Вас к этому препятствий, касающихся смены работы молодыми специалистами, уже не будет (если Вы, конечно, выйдете из декретного после 1.08.2008). Как Вам поменять место работы? До выхода в декрет: вы можете просто перевестись на работу в тот город, где живет муж; можете обратиться в ВУЗ, который заканчивали, с просьбой о перераспределении Вас по месту жительства мужа или о выдаче "свободного диплома", а потом самой уже устраиваться на работу. Если после выхода из декрета (после 1.08.2008 г., если выйдете из декретного до указанного срока, то схема вышеописанная), то просто увольняетесь или переводитесь как обычный работник, а не как молодой специалист. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Орехова Екатерина :: 14.05.2007 в 14:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|