Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   143 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 223244
 Всего ответов: 255501
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия зарплата кредит недвижимость контракт договор налоги льготы очередь ребенок пособие раздел прописка долг наследство ип иск компенсация приватизация сроки оплата развод оформление суд амнистия гражданство раздел имущества отпуск выселение продажа отработка имущество работа алименты брак молодая семья аренда налог увольнение право строительство жилье права декретный отпуск беременность общежитие лицензия распределение документы оформление документов молодой специалист квартира регистрация льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7840 Опубликовано 13.05.2007 в 00:28

При увольнении по трудовому спору, могу ли я просто написать в заявление в связи с плохими условиями труда, или необходимо объяснять все причины (по вине нанимателя, отсутствием ремонтной базы и условий труда, и т.д.)?

Евстратчик Александр :: Бобруйск


  Ответов: 1

Александр, если Вы имеете в виду увольнение по требованию работника - ст. 41 ТК РБ, то "плохие условия труда" должны быть установлены уполномоченным гос органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 14.05.2007 в 11:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7840





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
432 ответов
1246 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
2. Jurist
380 ответов
262 благодарностей
3. Юрист +375296253244 Viber
194 ответов
3056 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Общество защиты потребителей
2 ответов
98 благодарностей
5. Бордакова Елена
2 ответов
106 благодарностей
6. Мартынюк Александр Иванович
2 ответов
434 благодарностей
7. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1120 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

318094Пацевич Екат...08.12.21 в 15:50
318091Светлана Бур...08.12.21 в 15:07
318088Татьяна08.12.21 в 14:41
318083Ольга08.12.21 в 09:07
317856Дмитрий Орло...08.12.21 в 09:05
318085Зайцева София08.12.21 в 09:04
318086Зайцева София08.12.21 в 09:03
318087Илья08.12.21 в 09:02
318089Мухина Татья...08.12.21 в 08:59
318043Дарья 08.12.21 в 08:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы