Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194817
 Всего ответов: 220043
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда суд права долг право распределение имущество жилье строительство молодой специалист компенсация продажа отработка договор выселение беременность алименты отпуск ребенок налог армия пособие документы раздел имущества общежитие сроки прописка льготный кредит развод наследство приватизация льготы зарплата молодая семья раздел оформление лицензия иск налоги очередь оформление документов кредит гражданство контракт регистрация работа декретный отпуск амнистия недвижимость оплата увольнение квартира ип брак







  • Поможем удалить, извлечь сломанное свёрло, метчик из твёрдосплавных деталей
    frezograd.ru




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7833 Опубликовано 12.05.2007 в 21:58

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста - что означает "ненормированный рабочий день" и сколько часов в день должен работать работник при фразе начальника "У вас ненормированный рабочий день"?

Игорь :: Гродно


  Ответов: 1

Определение понятия "ненормированный рабочий день" нигде не дано. Однако в теории под таким режимом работы понимается право нанимателя при необходимости привлекать работника к работе сверх положенного времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 12.05.2007 в 22:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.05.2007 в 13:01

Спасибо за ответ. Но есть одно дополнение к вопросу: - ежели рабочий день начинается в 7:30 и заканчивается в 18:00 (а начиная с июня по сентябрь заканчивается в 20:00) и это каждый день и включая субботы. В табеле ставятся «8» , а в субботу – «выходной» – и это так должно быть, или это всё-таки нарушение каких-то прав или Трудового Кодекса? P.S. Работники находятся на окладе.

Игорь :: Гродно


  Ответов: 1

Такая ситуация вполне заинтересует Инспекцию по труду, будут вопросы к Вашему нанимателю по нарушению трудовой дисциплины. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий Д. :: 13.05.2007 в 22:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.12.2008 в 13:41

Здравствуйте, многоуважаемые Юристы!!! Человеком был поставлен конкретный вопрос о продолжительности рабочего дня, на который он получает расплывчатый ответ. Вы отвечаете как студент на экзамене, который не знает своего билета, но пытается выкрутиться с умным видом. Если нет определения ненормированного рабочего дня, то в чём виновен наниматель заставляя работника работать 24 часа в сутки? При чём тут инспекция по труду, которая должна этим интересоваться, и, кстати на основании каких документов она будет действовать, если по ТК наниматель прав? У Вас и спрашивают, где можно узнать временные рамки этого "злосчастного" дня? Ведь должны существовать нормы по охране труда или иные документы, в которых оговаривается предельная продолжительность рабочего дня, недели, месяца и т.д. Поэтому, товарищи Юристы, не надо флудить, поднимая свой собственный рейтинг, а давайте, пожалуйста, конкретные ответы на конкретные вопросы, если же, конечно, Вы компетентны. Заранее спасибо.

Алексей :: Минск


  Ответов: 1

ненормированный день на то и НЕ-НОРМИРОВАННЫЙ, чтобы нигде и никем его НОРМА не устанавливалась. рабочий день в табеле так и отмечается - восьмерочкой. если там стоит десяточка - это означает сверхурочные часы. а при ненормированном рабочем дне сверхурочных, как Вы, надеюсь, понимаете, быть не может. а инспекцию однозначно должны заинтересовать рабочие субботы, которые в табеле отмечаются выходными. человек ответил точно и по теме. поэтому, будьте любезны, постарайтесь быть корректнее в следующий раз. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 02.12.2008 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7833





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
253 ответов
3098 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
193 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
163 ответов
1190 благодарностей
4. Светлана
160 ответов
109 благодарностей
5. Дмитрий
147 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Инна Богданова
54 ответов
35 благодарностей
7. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
19 благодарностей
8. Юристы vk.com/rsolution
33 ответов
104 благодарностей
9. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. tamagent.biz-@ltruist
16 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281582шишко диана26.04.18 в 23:40
281583Марина26.04.18 в 21:40
281580Вовк Е.26.04.18 в 20:43
281567Жарик Яна26.04.18 в 19:58
281577Петров Иван26.04.18 в 19:57
281576Иванько Тать...26.04.18 в 17:49
281572мискель серг...26.04.18 в 17:27
281569Квасова26.04.18 в 17:19
281565Ольга26.04.18 в 16:59
281560Алеся Нагиева26.04.18 в 16:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы