Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235596
 Всего ответов: 279975
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право приватизация развод пособие регистрация брак оформление оплата иск контракт отпуск армия алименты аренда работа права договор льготный кредит очередь недвижимость налоги раздел имущества амнистия молодая семья суд долг ип раздел налог жилье наследство выселение зарплата компенсация имущество лицензия декретный отпуск продажа молодой специалист ребенок прописка строительство льготы кредит общежитие отработка распределение оформление документов квартира гражданство увольнение беременность сроки документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 77373 Опубликовано 12.04.2010 в 15:09

Имеет ли право работодатель

здравствуйте!бригада заработала 10000000! зарплата сдельно-премиальная !имеет ли руководство включать в неё :повышение по постонавлению,за стаж,надбавку по декрету 29,за руководсво бригадой,за контракт 2%,надбавка 3%,премию!или это должно оплачиваться отдельно как за вредные условия труда ,не сденег заработанных бригадой!!!!!ЗАРАНЕЕ БЛОГАДАРЮ!!!

алексей :: минск


Ключевые слова: зарплата

  Ответов: 1

Что такое бригада заработала? Заработная плата начисляется и выплачивается индивидуально каждому работнику. Каким договором оформлены отношения работников и нанимателя (имеется ввиду трудовые договора или контракты)? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 12.04.2010 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331988: удержание из заработной платы за обучение

Вопрос № 330603: Не выплачена зарплата

Вопрос № 329936: Доплата к зарплате за исполнение обязанностей

Вопрос № 328592: Имею ли я права взять отпуск без сохранения заработной платы?

Вопрос № 327798: Является ли повышение заработной платы существенным изменением условий труда?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=77373





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
85 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
73 ответов
815 благодарностей
3. Кирилл Олегович
28 ответов
77 благодарностей
4. Новиков Андрей
3 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332003Janusz Zagor...04.05.24 в 15:30
332005Игорь Литвин...04.05.24 в 15:28
332009Артошевич Ди...04.05.24 в 15:27
331994Шаповалова Е...03.05.24 в 22:13
332002Альфия03.05.24 в 22:12
332004Игнатова Оль...03.05.24 в 15:27
332001Ковальская В...03.05.24 в 08:29
331999Чевиуб Яна03.05.24 в 07:22
331997Шаповалова Е...02.05.24 в 20:44
331998Арсений02.05.24 в 20:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы